最后更新時(shí)間：2022-06-15 21:48:25

丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司平均工資為4218元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥4218

更新于2022年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司工資待遇（共 13條）

丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司工資待遇(共13條)

電子/電氣設(shè)計(jì)員工資待遇(丹東振興，2021年)

2022-06-15 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司福利滅有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。公司的工作節(jié)奏還可以，經(jīng)常出差，下班偶爾加班，周末單休，加班沒(méi)有補(bǔ)助，出差的不住比較高。公司一般一年一漲工資，工資漲幅500至1000不等，看表現(xiàn)，公司薪酬體系還是比較完善的。

上崗機(jī)械員工資待遇(丹東振興，2021年)

2021-07-19 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司的工作節(jié)奏怎么樣？還可以，不是特別緊湊下班是否準(zhǔn)時(shí)？一般很準(zhǔn)時(shí) 周末需要加班嗎？偶爾需要有加班補(bǔ)助嗎？有補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 在這里工作壓力大嗎？感覺(jué)還可以，工作起來(lái)啥都忘了請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？房貸車(chē)貸奶粉錢(qián)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？耐不住寂寞，愛(ài)勞動(dòng)的好孩子，想離家近工作，或愛(ài)出差奔跑的兄弟

自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(丹東，2019年)

2021-07-06 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年一漲，500左右，業(yè)績(jī)突出的會(huì)漲幅更高；薪酬體系薪酬體系完善薪酬體系完善薪酬體系完善薪酬體系完善
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 結(jié)合礦山形勢(shì)，目前很好，未來(lái)的話(huà)看領(lǐng)舵人了。優(yōu)勢(shì)在于有20多年的沉淀，技術(shù)還有客戶(hù)資源。行業(yè)中位置不懂，目前太多相似企業(yè)了，背景各不相同。
你選擇加入丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 原因就是校園招聘去的，對(duì)職業(yè)幫助很大，很鍛煉人，能快速積累個(gè)人技術(shù)經(jīng)驗(yàn)還有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，前提也是要想開(kāi)，不要計(jì)較金錢(qián)得失。

國(guó)際業(yè)務(wù)工資待遇(丹東，2021年)

2021-03-01 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

行政工資待遇(丹東，2019年)

2021-02-09 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

一般會(huì)計(jì)員工資待遇(丹東，2020年)

2020-04-25 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

人力資源工資待遇(丹東，2018年)

2018-10-08 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

電子技術(shù)員工資待遇(丹東，2014年)

2016-08-03 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

辦公室專(zhuān)員工資待遇(丹東振興，2015年)

2015-10-29 | 丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司

工程技術(shù)人員工資待遇(丹東，2009年)

2014-08-14 | 丹東東方測(cè)控

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上班時(shí)間（丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司，共7條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司，共8條分享）

是否有保險(xiǎn)（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司，共4條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司福利滅有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。公司的工作節(jié)奏還可以，經(jīng)常出差，下班偶爾加班，周末單休，加班沒(méi)有補(bǔ)助，出差的不住比較高。公司一般一年一漲工資，工資漲幅500至1000不等，看表現(xiàn)，公司薪酬體系還是比較完善的。
此信息由丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司員工[電子/電氣設(shè)計(jì)員]分享于2022年06月

丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年一漲，500左右，業(yè)績(jī)突出的會(huì)漲幅更高；薪酬體系薪酬體系完善薪酬體系完善薪酬體系完善薪酬體系完善
此信息由丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司員工[自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年07月

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