最后更新時(shí)間：2025-07-01 17:02:49

浙江亞太機(jī)電股份有限公司工資待遇怎么樣

浙江亞太機(jī)電股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），浙江亞太機(jī)電股份有限公司平均工資為8274元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江亞太機(jī)電股份有限公司年終獎(jiǎng)平均5966元。

平均工資

￥8274

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"14K-16K","value":2}]

最新浙江亞太機(jī)電股份有限公司工資待遇（共 19條）

浙江亞太機(jī)電股份有限公司工資待遇(共19條)

產(chǎn)品工程師工資待遇(杭州蕭山，2021年)

2021-12-17 | 浙江亞太機(jī)電股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 技術(shù)類有：技術(shù)員，助理工程師，工程師，主管工程師，主任工程師。晉升機(jī)會(huì)一般。技術(shù)員5-8w，助理6-20，工程師12-30，主管16-36，主任20-40
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍還行，團(tuán)隊(duì)一般，一般都在處理項(xiàng)目的事情，很少能做一些基礎(chǔ)的研究。領(lǐng)導(dǎo)他們后續(xù)發(fā)展方向不是很明確，一般聽老板的
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 還做項(xiàng)目的，自己學(xué)點(diǎn)東西的可以來。有自己的思路，一般可以自己做試驗(yàn)的。想福利好的待遇好的，不建議來

質(zhì)量工程師工資待遇(杭州蕭山，2015年)

2015-01-11 | 浙江亞太機(jī)電股份有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班每周工作天數(shù):6天

財(cái)務(wù)工資待遇(杭州，2013年)

2015-03-01 | 浙江亞太機(jī)電股份有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班每周工作天數(shù):6天

上班時(shí)間（浙江亞太機(jī)電股份有限公司，共14條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江亞太機(jī)電股份有限公司，共13條分享）

是否有保險(xiǎn)（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江亞太機(jī)電股份有限公司，共10條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

浙江亞太機(jī)電股份有限公司 - 員工說待遇

浙江亞太機(jī)電股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般情況下的話是三年一張新工資漲幅大概是20,000塊錢，薪酬體系相對(duì)完善，但是比較保守對(duì)優(yōu)秀的員工缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制。
此信息由浙江亞太機(jī)電股份有限公司員工[信號(hào)處理算法工程師]分享于2020年10月

浙江亞太機(jī)電股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司年終獎(jiǎng)有，根據(jù)你的工資發(fā)入來發(fā)，一般是1.5個(gè)月的收入，年底發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金，再在次年3月底發(fā)半個(gè)月收入。
此信息由浙江亞太機(jī)電股份有限公司員工[電工]分享于2019年04月

浙江亞太機(jī)電股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司每天早上8:00上班，下午5:00下班，一般情況下不用加班；而且公司有員工宿舍，新員工入職后，前三年不用交房租，只用交基本的物業(yè)費(fèi)；2室一廳一廚一衛(wèi)，對(duì)剛步入職業(yè)生涯的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，是一個(gè)很友好的發(fā)展緩沖期。
此信息由浙江亞太機(jī)電股份有限公司員工[信號(hào)處理算法工程師]分享于2020年10月

浙江亞太機(jī)電股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 技術(shù)類有：技術(shù)員，助理工程師，工程師，主管工程師，主任工程師。晉升機(jī)會(huì)一般。技術(shù)員5-8w，助理6-20，工程師12-30，主管16-36，主任20-40
此信息由浙江亞太機(jī)電股份有限公司員工[產(chǎn)品工程師]分享于2021年12月

所有浙江亞太機(jī)電股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

浙江亞太機(jī)電股份有限公司招聘工資

浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位摩托車匹配試驗(yàn)工程師，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 8千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位前期質(zhì)量工程師，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 8-15萬/年，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位匹配試驗(yàn)工程師，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位法語專員，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 1.2-2.4萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位法務(wù)專員/助理，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 5千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2024年12月發(fā)布職位試車員，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 8千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2024年10月發(fā)布職位BMS 底層軟件工程師，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位電機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)工程師，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2024年04月發(fā)布職位汽車信息安全工程師，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 1.2-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江亞太機(jī)電股份有限公司于2023年11月發(fā)布職位過程質(zhì)量工程師，杭州·蕭山區(qū)薪酬： 7千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘