知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波銀行股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀寧波銀行股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寧波銀行股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
鐘恩琦
寧波銀行股份有限公司 | 理財經(jīng)理
待遇非常好,五險一金都有,節(jié)假日有過節(jié)費,一千五,每個月有房補車補,平時過節(jié)還有禮品可以帶回去,周末雙休,不加班
在寧波銀行股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),16%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波銀行股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在寧波銀行股份有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波銀行股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
客戶經(jīng)理 | 8000 | 8000 | 8000 |
管培生 | 11000 | 11000 | 11000 |
金融科技 | 16500 | 16500 | 16500 |
android軟件開發(fā) | 18000 | 18000 | 18000 |
waterbuddy
寧波銀行股份有限公司 | 投資銀行部
投行部普通職工年終獎稅前15萬,稅后13萬左右,春節(jié)前一兩天發(fā)放。全年加總稅后20萬左右,如果是高級經(jīng)理助理,30萬左右,如果是高級經(jīng)理,40萬。
在寧波銀行股份有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波銀行股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在寧波銀行股份有限公司工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波銀行股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
BACG
寧波銀行股份有限公司 | 客戶經(jīng)理
客戶經(jīng)理 部門經(jīng)理 分管行長 理論上是這樣 晉升無望別想了 都是工具人 業(yè)績壓力很大 一般人干不下去的
waterbuddy
寧波銀行股份有限公司 | 投資銀行部
總行各部門都為職能管理部門,沒有營銷口子。總行最低為普通職工,往上為高級經(jīng)理助理,再往上為高級副經(jīng)理、高級經(jīng)理。再往上就是總經(jīng)理室。
BACG
寧波銀行股份有限公司 | 客戶經(jīng)理
工作氛圍還可以,年輕人非常多,領(lǐng)導(dǎo)人也還行,就是銀行是個垃圾銀行,業(yè)績考核很多,根本完不成
達瓦里希
寧波銀行股份有限公司 | 實習(xí)生
我是一個實習(xí)生,所以我的經(jīng)歷并不能代表整個公司的整體氛圍,但是我看他們整體節(jié)奏比較忙,基本上可能到晚上8:00多才會下班,周末的話也一直會有人加班,加班純自愿無補助。
畫意
寧波銀行股份有限公司 | 運營
公司的工作節(jié)奏快 下班不準(zhǔn)時 周末不需要加班 沒有加班補助 公司的工作節(jié)奏快公司的工作節(jié)奏快公司的工作節(jié)奏快
鐘恩琦
寧波銀行股份有限公司 | 理財經(jīng)理
壓力比較大,業(yè)績指標(biāo)高,指標(biāo)的話,寧波銀行的客戶經(jīng)理指標(biāo)特別好,是其它銀行的三倍,工資卻只有1.5倍,每天開不完的培訓(xùn)和夕會,晨會
達瓦里希
寧波銀行股份有限公司 | 實習(xí)生
壓力比較大,主要來自業(yè)績考核上的壓力,底薪比較低,所以只有干得好才能拿到高工資,而且大家普遍都比較有拼勁。整體氛圍比較積極。