北京小米科技有限責任公司 1086人分享
北京小米科技有限責任公司 1086人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京小米科技有限責任公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京小米科技有限責任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京小米科技有限責任公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9775011
北京小米科技有限責任公司 | 專區(qū)店店長
現(xiàn)在小米之家社招的店長，除了校招生基本上是外包，和外企德科或者人瑞簽合同，福利沒什么，日?？己酥笜撕芏?，月收入在六千到一萬二左右，正式員工可能會有年終獎
職朋9734658
北京小米科技有限責任公司 | nvh工程師
五險一金全額繳納，飯補每個月700塊。晚上十點下班后打車免費，過節(jié)會發(fā)一些小東西，其他的沒有了。
在北京小米科技有限責任公司工作的人80%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京小米科技有限責任公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京小米科技有限責任公司工作的人7%的反饋不清楚,79%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京小米科技有限責任公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 5874 | 15000 | 4000 |
| 實習生 | 4490 | 6500 | 2500 |
| 測試工程師 | 9025 | 12000 | 5000 |
| 硬件工程師 | 15250 | 20000 | 10000 |
| 圖像處理算法工程師 | 22333 | 28000 | 16000 |
職朋9775011
北京小米科技有限責任公司 | 專區(qū)店店長
入職半年后每三個月可以申請晉升職位級別，成功晉升了工資能漲一千多的樣子，但只有業(yè)績靠前的百分之幾才能晉升，晉升成功后想要再次申請晉升至少得一年
職朋9716651
北京小米科技有限責任公司 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
前期晉升速度還可以，三年后就升不動了，漲薪慢，公司也算大平臺，體系比較完善，但是領導拉幫結(jié)派嚴重，個別的組會很難混
jxl11
北京小米科技有限責任公司 | 互聯(lián)網(wǎng)運營
新員工貌似是一個月工資，但是也要績效拿滿，總之沒有很大的期待，主要是北京寸土寸金，這點錢不夠生存的
職朋用戶
北京小米科技有限責任公司 | atm運維工程師
工資漲幅的計算公式為（本年工資-去年工資）/去年工資。工資漲幅就是本月工資比上個月的工資上漲幅度，或者是本年比上年的工資上漲幅度。如果算出來的結(jié)果為負數(shù)，則表示工資有所下降，如果是正數(shù)，就表示工資上漲了。以上就是工資漲幅怎么算相關內(nèi)容
在北京小米科技有限責任公司工作的人32%的反饋基本準時下班,32%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京小米科技有限責任公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京小米科技有限責任公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京小米科技有限責任公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9734658
北京小米科技有限責任公司 | nvh工程師
基本上晚上9點后下班，每天都會加班，周末的話在家里加班，沒有加班工資。12天帶薪病假，年假按照法定假期來
凱瑟琳
北京小米科技有限責任公司 | 運營專員
準時下班？只能說是彈性吧，上班晚，下班也晚，基本在8點左右。年假情況？很少，但是偶爾可以請事假病假。單雙休？雙休，周六日不加班
職朋9718335
北京小米科技有限責任公司 | JAVA研發(fā)工程師
崗位比較混亂10級到20級，晉升機會不大，晉升和漲工資也沒關系，晉升有時候有，有時候并沒有，職級的概念不強，外面也不認
職朋9562333
北京小米科技有限責任公司 | 圖像處理算法工程師
很多，算法，技術，晉升可以，目前小米內(nèi)部頭銜大體分為專員-經(jīng)理-總監(jiān)和副總裁及以上,層級共設 10 級,從 13 級到 22 級。應屆生一般 12-13 級,專員級別為 13 級左右,3 年經(jīng)驗 15 級,經(jīng)理為 16 級到 17 級左 右,高級經(jīng)理 18 級,總監(jiān)為 19 級到 20 級左右,副總裁為 22 級,雷軍沒有職級
職朋9562333
北京小米科技有限責任公司 | 圖像處理算法工程師
很好，對應屆生很友好，培訓體系完善，給應屆生充足的適應階段，我們部門應屆生下半年都在學習，部門也組織培訓課程和老師答疑。也有虛擬項目做，明年開始加入項目。部門氛圍輕松融洽，彈性上班，任務導向，我一般九點半左右到，晚上八點左右下班，中午休息兩個小時。這個也看部門，我室友所在的部門項目很忙，基本上晚上九點多下班，周六偶爾還要去加班
曼婕張
北京小米科技有限責任公司 | 渠道運營
每個人的崗位職責都很明確，不斷開拓市場業(yè)務，前景很好，我看好它的發(fā)展，上級都很愿意帶人，愿意教你知識
職朋9775011
北京小米科技有限責任公司 | 專區(qū)店店長
新品上市時很忙，節(jié)奏比較快，平時就是管理指標，下班準不準時和是否加班主要看門店，沒有加班補助。
職朋9718335
北京小米科技有限責任公司 | JAVA研發(fā)工程師
工作強度小，下班比較準時，有時候會加班，總體加班強度是比較小的，加班沒有補助，上班時間早9點到晚10點左右
職朋9718335
北京小米科技有限責任公司 | JAVA研發(fā)工程師
工作壓力不太大，有時候老板會有些業(yè)績的壓力，但總體上來說業(yè)績壓力是不大的，有時候組織變動比較大，會有比較多的新人
職朋9537579
北京小米科技有限責任公司 | bsp軟件工程師
1.有壓力，項目交付時，各部門合作推動，跨部門合作溝通有壓力 2.中層領導有大公司風氣，有些會當面指責你哪里哪里做的不好