浙江運達風電股份有限公司 57人分享
浙江運達風電股份有限公司 57人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了浙江運達風電股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浙江運達風電股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江運達風電股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
浙江運達風電股份有限公司 | atm現場工程師
福利還是不錯，報銷，節假日，休假啥的都能很快報銷，畢竟是國企，社保公積金比平常的公司會高出一大截，現場工程師除了平時不忙可以在現場玩之外還能有額外的累計假期，等兩三個月后一起休的話保守也有8-9天的樣子，如果遇到節假日還能延更長，如果節假日不回家的話還能按節假日算工資，但現場很多時候是沒事的，照樣玩
還在遠處
浙江運達風電股份有限公司 | 現場工程師
七險二金，公積金都是12，陸上補貼一天一百五，有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、補充醫療保險、企業年金和長期照護險。
在浙江運達風電股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江運達風電股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江運達風電股份有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江運達風電股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 9133 | 11400 | 8000 |
| atm現場工程師 | 7000 | 7500 | 6500 |
| 現場工程師 | 5100 | 7000 | 3200 |
| 中級鉗工 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 通信工程師 | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋用戶
浙江運達風電股份有限公司 | atm現場工程師
有的，新員工一年也能拿10000多，兩三年的1.5-3w。一般是在過年前那一個月發。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈好
在浙江運達風電股份有限公司工作的人76%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江運達風電股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江運達風電股份有限公司工作的人7%的反饋周六經常加班,23%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江運達風電股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9686544
浙江運達風電股份有限公司 | 法務
公司一般都會準時下班，加班的情況很少，偶爾需要加班，周末一般不會讓加班。年假按照企業制度正常放，可以調休，周末為雙休
職朋9430197
浙江運達風電股份有限公司 | 研發部副主任工程師
2020年以前基本可以準時下班，年假按照法定，雙休 2020以后隨著風電行業成本壓力越來越大，公司也越來越卷，會有些加班，不過總的來說比濱江三大坑要好很多
m_15869******
浙江運達風電股份有限公司 | 供應鏈采購工程師
公司的崗位級別大致分為主管、部門經理，主管是直系領導，決定下屬職員的升遷。公司晉升機會看崗位空缺情況和個人能力，普通員工工資大概8000-10000
ymh
浙江運達風電股份有限公司 | 管控專員
工作氛圍非常NICE,領導只能說看你運氣吧，大領導總體還行，基層領導花樣多，有很體恤員工的。有非常難弄的，只能說啥人都有吧。
職朋用戶
浙江運達風電股份有限公司 | cnc現場加工
公司的工作節奏較好，下班基本準時，周末偶爾加班，加班有加班補助，我司在新能源發展較快，提供了廣闊的發展平臺，是國內風機發電機組龍頭企業
職朋用戶
浙江運達風電股份有限公司 | atm現場工程師
現場工程師沒有很具體的下班時間，有可能幾天都不用去現場上班，也有可能某天工作到很晚，時間比較自由，沒有那么多領導管著
職朋用戶
浙江運達風電股份有限公司 | cnc現場加工
壓力是有的，風電行業壓力都比較大，工作時間長，不確定因素較多，要面對公司的任務，業主的指標，每一項都是關乎到你的績效考核，而且風電行業也是一個高危行業，不允許你一絲絲的馬虎
m_15869******
浙江運達風電股份有限公司 | 供應鏈采購工程師
工作壓力大。壓力主要來源于直系領導的苛刻，業務流程的不合理，部門間的不配合，需要隨時待命以處理突發情況。