武漢藥明康德新藥開發有限公司 71人分享
武漢藥明康德新藥開發有限公司 71人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了武漢藥明康德新藥開發有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀武漢藥明康德新藥開發有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢藥明康德新藥開發有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
徐卓
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 研究員1
五險一金，入職第一個月公司提供免費住宿過渡，平常上下班有免費班車接送，若不申請坐班車則有相應的交通補貼，晚上和周末加班可以打車報銷，餐補一個工作日補貼10.5元
贏楚
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究生
五險一金 肯定是有的， 交通補助 公積金 也有。 每年一次體檢 傳統節日禮物 每年帶薪年假都有，其他一般
在武漢藥明康德新藥開發有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢藥明康德新藥開發有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武漢藥明康德新藥開發有限公司工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢藥明康德新藥開發有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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隨遇而安
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 合成研究員
每年年終考核合格后，第二年就會調整薪酬，漲幅一般在8%-12%左右，公司酬薪體系非常完善，合成研究員上升空間穩定，多勞多得
冰封前緣
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員1
公司每年都會有不同幅度的漲工資，對于新人的話大概兩年漲一次工資。公司有較完善的薪酬管理體系
Aerospace
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 研究員助理1
有年終獎，一般四月份發，發多少取決于績效。csu每個季度還有季度獎，多勞多得，取決于績效，但績效很大層面與實驗室合規操作有關
amethys
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 有機合成
有年終獎，剛來第一年要看情況有沒有，6月是分水線，6月之前入職才有年終獎 第二年一萬左右吧，但和自己的績效有關系 一般過年之后的4月份
在武漢藥明康德新藥開發有限公司工作的人39%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢藥明康德新藥開發有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武漢藥明康德新藥開發有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢藥明康德新藥開發有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
徐卓
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 研究員1
每天9:00上班，中午就只有吃飯時間，中午不午休，一般是在辦公室寫報告和記錄，17:30下班，有些部門加班多，有些加班很少，滿一年年假有10天，雙休，周末偶爾加班
蟲
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 副高級研究員
崗位有很多，分類很細，但是無奈公司人才太多，很難晉升，各個級別的待遇相差大概1500的樣子，但是倒掛很嚴重，很喜歡應屆生
Aerospace
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 研究員助理1
技術層面:高級研究員，副高級研究員，研究員，研究員助理 管理層面:主任，副主任，副主任助理，組長
蟲
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 副高級研究員
工作氛圍和團隊要看運氣，一般缺人的組就很坑，而好的組又不缺人，剛進去大概率會被分到留不住人的組，就很坑，領導很多，有人才也有人渣
職朋用戶
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 助理研究員
工作氛圍濃厚，我在的這個團隊建立時間不久，但發展很快，大家對工作都比較積極和熱情。團隊還比較團結除了個別同事以外。領導執行力強，平時也會關心員工。
nekodesu
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 核心分析員
節奏還可以 實習下班準時 有時候要加班 怎么說呢 補助接近沒有 但是環境還是不錯的 而且很規范 安全也很好
姜凌
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 初級研究員
工作節奏很緊張，下班一般不準時，經常會根據任務需要拖延一段時間，有時候需要周末加班，加班補助很少。
nekodesu
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 核心分析員
工作壓力還可以 看項目吧 有時候不忙 有時候特別忙 看組長和項目情況 問題不是很大 有點累人但是可以學東西
姜凌
武漢藥明康德新藥開發有限公司 | 初級研究員
工作壓力是跟隨領導要求，項目緊急任務重大，就需要加班加點的干，如果需要你加急完成任務，需要經常加班。