賽諾菲 201人分享
賽諾菲 201人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了賽諾菲工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀賽諾菲的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解賽諾菲福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
guavaj
賽諾菲 | 實習生
福利很多 我覺得很好 房補，交通補助，公積金，補充保險好像都有吧 實習生不清楚 感覺福利很好的樣子 平時經常聚會 也有團隊合作
sanofi2b
賽諾菲 | 客戶經理
沒有，五險一金是外企的平均水平。與其他公司比沒什么優勢。表面很光彩，是不是窮逼只有自己知道
在賽諾菲工作的人79%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上賽諾菲社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在賽諾菲工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上賽諾菲住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 醫藥代表 | 9193 | 17660 | 1700 |
guavaj
賽諾菲 | 實習生
實習生不知道多久漲工資 每天120 超800扣稅 本科120 研究生150 漲幅沒有 薪酬體系應該還是完善的 畢竟是500強
sanofi2b
賽諾菲 | 客戶經理
一年多次，但很坑爹，公司有專門的獎金核算部門，基本上每年獎金降一半，怨聲載道，公司快倒閉了
MuMua
賽諾菲 | 醫藥代表
暫時還沒有，因為都是季度發獎金，所以針對于年終獎還沒有目前，但是會有股票發放的哈，這點還是可以的
在賽諾菲工作的人72%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上賽諾菲是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在賽諾菲工作的人4%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,1%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上賽諾菲周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
????小丹丹????
賽諾菲 | ba數據分析
晉升機會還是有的，經常有內部招聘的消息，可以申請然后參加面試。 工資的話也要看崗位了，而且三方和正式員工也有不同，尤其是每年漲薪方面。
職朋用戶
賽諾菲 | 醫藥代表
普通代表比較低工資，行業標準中間收入的，晉升機會有機會的，不同級別大學差500元.節日也都一樣，每月補助標準不一樣，普通，高級，專員，主任等
職朋9432835
賽諾菲 | 醫學信息溝通
不錯，不是太激進，領導不錯，不會給員工太大壓力。獎金完任務后也不錯，團隊看大區和地區經理的為人了。總體來說還是很不錯的外企
????小丹丹????
賽諾菲 | ba數據分析
工作氛圍不錯，屬于扁平化管理，團隊也有潛力。 領導會看到每一個員工的工作成果，發展前景不錯。
( ????? )
賽諾菲 | 醫學信息溝通專員
藥企中算比較溫和，可能是部門關系。一般周末有會議需要加班，擺展架啊接客戶啊。銷售加班算正常了，補助是不可能的。下班準時看個人，市場達成好沒人管你上不上班呢，市場沒達成好自己都恨不得每天泡市場。
guavaj
賽諾菲 | 實習生
實習生節奏很慢 壓力不大 可能因為不是核心部門 比較清閑 周末不加班 加班的話有工資的 下班比較準時
( ????? )
賽諾菲 | 醫學信息溝通專員
壓力不大。一定要找個好老板。壓力主要是來自市場，客戶對產品認可度，和市場遺留問題。如果遇到一個不靠譜或者不對路的老板，那就老板也是個重要的壓力來源。 兩邊都有壓力，那就是生不如死，