國(guó)電南瑞 199人分享
國(guó)電南瑞 199人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國(guó)電南瑞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國(guó)電南瑞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國(guó)電南瑞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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國(guó)電南瑞科技股份有限公司 | 軟件研發(fā)
基本上國(guó)企有的福利他都有，但是比較累，出差太多，后期的發(fā)展受限。你成家后不可能一直出差的，這點(diǎn)事非常的不好
山澗音弦
國(guó)電南瑞 | 軟件研發(fā)
第一年單位有800的租房補(bǔ)貼，集團(tuán)有班車，很多條線路，接送點(diǎn)很多，所以不需要考慮交通補(bǔ)貼。公積金百分之十二
在國(guó)電南瑞工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國(guó)電南瑞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國(guó)電南瑞工作的人2%的反饋不清楚,93%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國(guó)電南瑞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件研發(fā) | 9099 | 11000 | 6500 |
| 軟件工程師 | 7999 | 10000 | 5000 |
| WEB前端工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| c | 15000 | 15000 | 15000 |
| C++軟件開發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
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國(guó)電南瑞科技股份有限公司 | 軟件研發(fā)
一年漲一次吧，漲幅不大，主要看你的職級(jí)提升，技術(shù)和項(xiàng)目經(jīng)歷缺一不可。薪酬體系還是較為完善的，畢竟大國(guó)企
Island
國(guó)電南瑞 | 1程序員2軟件測(cè)試員
3年會(huì)變動(dòng)職級(jí)，漲幅很低；內(nèi)部存在大量工資倒掛情況，你待時(shí)間久了可能就是被掛的那批；薪酬體系倒是聽完善的，需要時(shí)間慢慢熬
山澗音弦
國(guó)電南瑞 | 軟件研發(fā)
公司是有年終獎(jiǎng)的，個(gè)人感覺不多大概有30000，年終獎(jiǎng)到年底會(huì)發(fā)，一般來說不多。看你個(gè)人能不能接受了。
Island
國(guó)電南瑞 | 1程序員2軟件測(cè)試員
新人前三年幾乎沒有年終獎(jiǎng)；根據(jù)績(jī)效發(fā)放，而且算在你應(yīng)聘時(shí)談的價(jià)格里，平時(shí)加班象征性發(fā)加班工資，但是加班多的化年終獎(jiǎng)會(huì)變少，因?yàn)榭偸杖朐谀闳肼毢缶凸潭耍荒昵耙粋€(gè)月發(fā)；
在國(guó)電南瑞工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國(guó)電南瑞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國(guó)電南瑞工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國(guó)電南瑞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
cgwhust
國(guó)電南瑞 | 產(chǎn)品研發(fā)
公司經(jīng)常加班，不過不會(huì)很晚，周末有雙休，節(jié)假日正常放假，年假有，但是沒時(shí)間請(qǐng)假，總體來說壓力還行，收入一般
你畫
國(guó)電南瑞 | 嵌入式工程師
下班不準(zhǔn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)說默認(rèn)1246加班。年假提前一個(gè)月申請(qǐng)，平時(shí)有事也可以準(zhǔn)時(shí)下班，但是5點(diǎn)走的可能性很低。周六基本都來上班，有事沒事，露個(gè)臉。字?jǐn)?shù)夠了沒？？？？？？？？？？
空夢(mèng)丶
國(guó)電南瑞 | WEB前端工程師
崗級(jí)每個(gè)人進(jìn)來都不一樣，如果是校招進(jìn)來的，不同學(xué)校學(xué)歷也會(huì)差個(gè)一兩級(jí)，每個(gè)級(jí)別公子差的不是很多，一年幾百塊吧。
溫柔的大錘
國(guó)電南瑞 | 嵌入式軟件工程師
晉升機(jī)會(huì)不大，牛人很多，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。各個(gè)分公司的情況差別也比較大，電網(wǎng)系統(tǒng)類業(yè)務(wù)的分公司效益好，薪水也比較高！
職朋9774312
國(guó)電南瑞 | 軟件研發(fā)
說一下平常的工作環(huán)境，普通員工的工作環(huán)境就像大家隨處見到的那種，在一個(gè)很大的辦公大廳里然后每人一個(gè)格子桌，儲(chǔ)物柜、個(gè)人用品，中午可以放折疊床午休。出差時(shí)候因?yàn)槲覀儾块T只會(huì)去找調(diào)度，因此出差的地方都在市級(jí)單位的機(jī)關(guān)大樓，辦公環(huán)境不會(huì)和其他部門一樣去窮山惡水的地方。
空夢(mèng)丶
國(guó)電南瑞 | WEB前端工程師
工作氛圍較為輕松，由于同事基本上是年輕人，說話交流也比較方便，同事之間相處還是挺愉快的。分管領(lǐng)導(dǎo)也就30多歲，人也很好，說話很少擺什么架子。
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國(guó)電南瑞科技股份有限公司 | 軟件研發(fā)
在基地工作就是公務(wù)員，在外地工作你得24小時(shí)待命，屁事很多，隨時(shí)需要你，你就要隨時(shí)到，并沒加班費(fèi)。
山澗音弦
國(guó)電南瑞 | 軟件研發(fā)
強(qiáng)度正常，早上8點(diǎn)到晚上5點(diǎn)半，但正常周一周二周四要加班,到8點(diǎn)左右就差不多了。周六偶爾加班，補(bǔ)助很少
nari35
國(guó)電南瑞 | 電氣自動(dòng)化工程師
壓力很大，本部門檻高，學(xué)歷好的留不住，除非去研發(fā)，工程部留下來的要么是學(xué)歷不行的，來南瑞混飯的，要么就是剛畢業(yè)來賺出差費(fèi)的，想去供電公司的就別來了，供電公司就是南瑞的爹，一個(gè)甲方一個(gè)乙方，你自己選擇。
KKK123465
國(guó)電南瑞科技股份有限公司 | 電氣工程師
壓力大，主要是出差壓力和加班壓力。別的還好，大鍋飯的性質(zhì)也是有的。和私企比好很多。有編制不會(huì)被開除的