福建達利食品公司 243人分享
福建達利食品公司 243人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了福建達利食品公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀福建達利食品公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解福建達利食品公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9750326
福建達利食品公司 | 城市經理
五險一金，特別低，不到500塊。中秋，過年有一些滯銷品的福利，沒有節假日，一月26天工作日，多做也不算考勤
職朋用戶
濟南達利食品有限公司 | 上海城市經理
有房補，交通補助，公積金，話費補助，住宿補助，加油卡補助。各種補助很完善。但是工資和業績掛鉤嚴重，整體吃大鍋飯。
在福建達利食品公司工作的人77%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上福建達利食品公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在福建達利食品公司工作的人8%的反饋不清楚,62%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上福建達利食品公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 城市經理 | 8177 | 12000 | 5000 |
| 銷售主管 | 5210 | 7300 | 4000 |
| 一線工人 | 5000 | 7000 | 3000 |
職朋9750326
福建達利食品公司 | 城市經理
基本不會漲工資，看領導心情調整工資。薪酬體系不完整，考核亂做，罰款項目大于獎勵項目，目的是為了克扣，做出發考核，公司實際給的工資不支持。
大寶咪
福建達利食品公司 | 城市經理
無，看和領導的私人關系，和利益捆綁的緊密程度，人情世故太多，全部只看是否和領導在一條線上。
大寶咪
福建達利食品公司 | 城市經理
沒有年終獎，很一般，所以大家入職需要謹慎，后續只有回款獎勵，還要按照領導要求分給攤。其他年終獎并沒有，所以要注意。
陌生人890890
福建達利食品公司 | 城市經理
公司有年終獎，一般半個月到一個月工資，年前幾天發放。公司有年終獎，一般半個月到一個月工資，年前幾天發放。
在福建達利食品公司工作的人64%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上福建達利食品公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在福建達利食品公司工作的人26%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,25%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上福建達利食品公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
福建達利食品公司 | 城市經理
基本沒休息，每月4天，還得請假，過了15號，請假很難，也為業績壓力，月底月初在公司熬7天，不讓下市場，做給上面集團的看。
AA水電暖帶證上門維修
福建達利食品公司 | 業務員
業務準時下班，不存在加班這個事，年假6天，休完年假，當月沒休息，月休4天。沒有雙休這件事，出勤不滿15天沒保底。
?凡
湖北達利食品有限公司 | 運營主管
不好，比較死板，工作制度一直變化很大，學習不到有效東西，每天渾渾噩噩，領導變動很大，工資基本不高，而且沒有補貼
職朋用戶
福建達利食品公司 | 渠道銷售主管
崗位價格從總經理到各部門經理，部長，城市經理，城市主管等等，晉的機會看不懂，各式各樣的，莫名其妙的，工資水平具體不清楚，基本沒啥
職朋用戶
濟南達利食品有限公司 | 1行政文員
工作氛圍比較好，領導比較和藹，工作比較靈活，只要在相應的時間里面完成自己的工作就可以，辦公室環境相對輕松
?凡
湖北達利食品有限公司 | 運營主管
不是很好，不是一家長期發展的公司，只適合暫時過度，公司什么補貼都沒有，一個月可能工資都花在正常生活開銷上面了，不夠用
職朋9750326
福建達利食品公司 | 城市經理
一月可以調休4天，不過中下旬基本不準假，特別月初月末，在公司熬7天左右，美其名曰老傳統，做給所謂的高層看，其實現在就是在公司一起刷抖音
職朋用戶
濟南達利食品有限公司 | 上海城市經理
公司業績壓力很大，節奏很快。銷售嘛，下班基本沒有準點。周六上班，周日休息，沒有加班補助。每個月可以休息四天，可以允許調休。
伊人問歸途
福建達利食品公司 | 辦公室銷售內勤
壓力其實不怎么大，一開始壓力更小，現在是越來越忙了，其他的也沒有什么，主要看主管業務什么的配合不配合你的工作，如果配合的話那基本上沒什么
喬攀
河南達利食品有限公司 | 家裝城市經理
對于銷售而言，最大的任務就是完成銷售業績，統籌市場費用，壓力不小，最主要的層面還是在業績層面，公司要求增長率，家裝市場容量又有限，因為產品的銷量對于客戶的生意額占比不大，所以客戶的溝通上也有一定難度。