吳江華豐電子 220人分享
吳江華豐電子 220人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了吳江華豐電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀吳江華豐電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解吳江華豐電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
吳江華豐電子 | 工程師
過(guò)節(jié)費(fèi)，按吳江最低比例繳納五險(xiǎn)一金，無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)兩個(gè)月，端午中秋有兩個(gè)月獎(jiǎng)金，生日禮券！
Vision
吳江華豐電子 | rd產(chǎn)品工程師
正常五險(xiǎn)一金，但是按底薪繳納，比例不高，但是端午節(jié)中秋節(jié)會(huì)按照工作年薪發(fā)放一定的獎(jiǎng)金，住房補(bǔ)貼沒(méi)有，餐補(bǔ)比例不高
在吳江華豐電子工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上吳江華豐電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在吳江華豐電子工作的人0%的反饋不清楚,78%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上吳江華豐電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 7952 | 13000 | 4300 |
| 設(shè)備技術(shù)員 | 5383 | 6800 | 4110 |
| 設(shè)備工程師 | 7352 | 13760 | 3560 |
| 技術(shù)員 | 5524 | 8700 | 3000 |
| 2級(jí)技術(shù)員 | 7600 | 9800 | 6000 |
korx
吳江華豐電子 | 設(shè)備工程師
大概是在每年4月份左右，漲薪在自己薪資基礎(chǔ)上漲幅5%左右，公司薪酬體系還是比較完善的，每個(gè)職位都有自己的晉升標(biāo)準(zhǔn)主要看個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況
職朋9652128
吳江華豐電子 | 電子電控工程師
一年加一次工資，一般在四月份，也算是普調(diào)吧，基本每次都在200-300左右吧，指的的是普通工程師，如果是科長(zhǎng)及以上加的就多點(diǎn).薪資體系還是挺完善的
打工人
吳江華豐電子 | iqc質(zhì)量工程師
有，兩個(gè)月底薪，另外有績(jī)效獎(jiǎng)金，A5兩個(gè)月大概一萬(wàn)，中秋兩個(gè)月，端午2024年會(huì)取消，之前都是18薪，升職需要看機(jī)會(huì)，不容易，調(diào)薪升職會(huì)有10%，普通工程師工資完全靠加班費(fèi)累計(jì)，普通A5底薪5000大概
職朋用戶
吳江華豐電子 | 工程師
有年終獎(jiǎng)一般2個(gè)月，11000，過(guò)年放假前一個(gè)禮拜發(fā)，總體福利待遇在吳江算中等偏上，就是漲薪太慢，其它還好
在吳江華豐電子工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上吳江華豐電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在吳江華豐電子工作的人68%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上吳江華豐電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
korx
吳江華豐電子 | 設(shè)備工程師
周一到周六上班，經(jīng)常加班普遍都是早上8.00到晚上8.00，周六可能會(huì)開(kāi)會(huì)，也可能是看辦公室，周天單休。正常離職是試用期3天，正式員工1個(gè)月。
職朋9652128
吳江華豐電子 | 電子電控工程師
控制加班60小時(shí)以內(nèi)，可以選擇平時(shí)或者周六加，年假都有的，都正常，周日一般不上班，周六的話一般都加班
打工人
吳江華豐電子 | iqc質(zhì)量工程師
很多，A級(jí)4個(gè)，再往上S級(jí)5個(gè)，之后是P級(jí)經(jīng)理等等 表現(xiàn)好，三年升一級(jí)，需要看機(jī)會(huì)，不容易，調(diào)薪升職會(huì)有10%，普通工程師工資完全靠加班費(fèi)累計(jì)，普通A5底薪5000大概
丁
吳江華豐電子 | 技術(shù)工程師
A5~A7 晉升看老板 工資 8k~10k 晉升主要看老板,老板喜歡就快,不喜歡,你懂的。工資還不錯(cuò),但是是靠加班加的。
張俊
吳江華豐電子 | 自動(dòng)化設(shè)備工程師
工作團(tuán)隊(duì)氛圍不錯(cuò)，每次早會(huì)都會(huì)互相交流，溝通討論案子的進(jìn)度，遇到什么難點(diǎn)啊什么的。領(lǐng)導(dǎo)還可以，對(duì)下屬還不錯(cuò)。
職朋用戶
吳江華豐電子 | 工程師
工作節(jié)奏快，平時(shí)周六節(jié)假日經(jīng)常加班，周六都要加班，加班有加班費(fèi)，按照底薪算加班費(fèi)，其他無(wú)，總體在電子行業(yè)內(nèi)還可以
Vision
吳江華豐電子 | rd產(chǎn)品工程師
工作節(jié)奏快，每天都需要報(bào)告，正常工作時(shí)間為886，每周六都加班，有加班費(fèi)，按底薪計(jì)算，節(jié)假日加班都有加班費(fèi)，
不懂強(qiáng)顏歡笑
華豐電子 | 技術(shù)員
壓力不是很大，基本上每天上班維護(hù)好自己區(qū)域的機(jī)臺(tái)就可以了，忙不過(guò)來(lái)，還有可以找人幫忙，部門小團(tuán)隊(duì)合作還是可以得，但是大團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有那么好了！
丁
吳江華豐電子 | 技術(shù)工程師
加班,樣品交期，老板都是不干活的,什么東西都是等著,報(bào)告你做好。他報(bào)告。然后紕漏你擔(dān)著叼你。。壓力是真的大,不建議來(lái) 經(jīng)常加班10點(diǎn)