葛洲壩集團 386人分享
葛洲壩集團 386人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了葛洲壩集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀葛洲壩集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解葛洲壩集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
素如簡
葛洲壩集團 | 1行政文員
房補，交通補助，公積金，補充保險完善，按較高比例繳納。福利還可以，節(jié)假日有工會活動或小禮品，生日卡大概150元。
職朋9613788
葛洲壩集團 | 工程管理人員
公司有差旅費補助，比如回家探親報銷路費，但是限額限次數，有補充醫(yī)療保險。較其他建筑行業(yè)的國企來說福利較差
在葛洲壩集團工作的人95%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上葛洲壩集團社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在葛洲壩集團工作的人1%的反饋不清楚,94%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上葛洲壩集團住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9732857
葛洲壩集團 | 投資
公司對員工比較友好，人力資源會為員工爭取更多的人工成本總額作為工資總額儲備，但是各層級之間工資差異會比較大。每年工資按照CPI給一定的漲幅，薪酬體系是完整的，但是沒有背景就不要考慮升職了，畢竟是國企。
職朋9605589
葛洲壩集團 | 一般工人
很多年不漲，除非升職，不同崗位工資也不太一樣，有崗級，公司薪酬體系看起來是完善的，但是一線工人沒啥機會，在央企國企，還是非常看關系的。
職朋9613788
葛洲壩集團 | 工程管理人員
根據公司或者項目經營效益分配，如果所在項目盈利則有年終獎，若虧損則無年終獎，一般普通員工10000元左右，年后2個月左右發(fā)放
職朋9605589
葛洲壩集團 | 一般工人
公司每年都有年終獎的，一線工人3千~5千，機關人員會高一些，領導一般幾萬到幾十萬，有時早些，有時晚幾天，但是過年之前肯定會發(fā)到位，一般是存單形式
在葛洲壩集團工作的人60%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上葛洲壩集團是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在葛洲壩集團工作的人14%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,42%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上葛洲壩集團周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
腦袋總進水
中國葛洲壩集團電力有限責任公司 | 施工員
不能準時下班，日出而作日落而息，如果說超過八小時算是加班的話那就是常年加班沒有加班費，日均工作十四個小時，全世界跑哪個地方有工地就去哪，最近這兩年沒有年終獎，工資一個月到手三千左右塊錢就是全部收入，年假多的話幾個月少的話五六天主要看有沒有工程工期緊不緊，除了過年全年無休
職朋用戶
葛洲壩集團 | 施工員
有時加班吧，因為這是施工建筑集團，肯定有時候會偶爾加班的，但是長期加班是不會的，這個可以放心的啦。
danielaqibao
中國葛洲壩集團 | 西班牙語翻譯
項目總經理-部門經理-工程師、技術員、業(yè)務員、翻譯 工資級別也跟工齡和崗位掛鉤，翻譯是工資最低的
陌路知己
葛洲壩集團 | 項目經理
晉升空間有限，國企體制很難搞，不推薦去，最好去發(fā)展空間大的，很累，關系復雜，慎重考慮啊，一定要謹慎啊。
職朋9456813
葛洲壩集團 | 處室負責人
工作氛圍很好，員工團結協作，互相幫助。公司領導非常敬業(yè)、人都非常好。工作氛圍很好，員工團結協作，互相幫助。公司領導非常敬業(yè)、人都非常好。
Titi
葛洲壩集團 | 英語翻譯
工作氛圍緊張，但是同時關系很和諧，領導體恤下屬。有很愉悅的工作環(huán)境。是個值得長期工作的好公司
職朋9613788
葛洲壩集團 | 工程管理人員
工作節(jié)奏較為快速，下班不準時加班為常事，周末正常上班根據崗位和部門不同是否加班也不同，加班無補助
先生
中國葛洲壩集團機電建設有限公司 | 科技英語翻譯
下班準時，周末不加班。工資節(jié)奏算慢的吧，反正比進廠好多了吧。而且平時有生活補助，公司會提供生活用品，管吃住的呢
職朋9558749
葛洲壩集團 | 畫圖人員
第一年工資比較低，后來每年加點，才出來沒什么錢，工資不多壓力還是蠻大的，業(yè)績好可以多拿點績效，希望多干活可以多拿點工資給家里。
李金元
葛洲壩集團 | 副總工程師
除了技術工作、商務工作壓力大外，其他工作一般般吧。壓力主要來自業(yè)主和咨詢、公司要求，資料要的太多太細，人手不足，公司沒有相關的培訓，都是自學。