久謙咨詢 211人分享
久謙咨詢 211人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了久謙咨詢工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀久謙咨詢的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解久謙咨詢福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9584121
久謙咨詢 | ra
不清楚，是實習，線上的，一天150，其他的都不了解，沒啥好回答的了，遠程，只認識對接的檢查的人和hr，hr好像也是實習生
職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst
沒什么福利，只有晚上9點后下班50元內(nèi)的指定打車軟件的打車費，但商業(yè)盡調(diào)這邊疫情期間沒有發(fā)過菜。
在久謙咨詢工作的人35%的反饋有社保(5險),45%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上久謙咨詢社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在久謙咨詢工作的人35%的反饋不清楚,15%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上久謙咨詢住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習生 | 3187 | 4500 | 2400 |
| ia | 12000 | 12000 | 12000 |
| ra實習 | 2450 | 2500 | 2400 |
| information analyst | 7000 | 7000 | 7000 |
| analyst | 28500 | 28500 | 28500 |
不知名群眾
久謙咨詢 | Senior analyst
公司根本沒漲幅，垃圾公司，早9晚9，12個小時上班時間，不給加班工資，還要求必須打卡，遲到就要扣工資，反正很惡心
職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst
之前幾年業(yè)績好的時候基本上一年一年半一升，就從A升A2升FSA這樣，每個職級的薪資是固定的，打聽打聽就知道了，薪資體系比較完善但升職體系不完善，跟老板是不是喜歡你關(guān)系跟大。
不知名群眾
久謙咨詢 | Senior analyst
工資沒有年終獎，本來入職說的13薪，結(jié)果根本年終不給，然后工資每月5號發(fā)，無窮無盡的加班，不給獎金還要業(yè)績一定達標，要求每個月都增長，真的太搞笑了異想天開，垃圾公司別去了
職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst
年終一般是2個月，年前發(fā)，會按照你當年入職月份數(shù)/12月份*2個月薪資進行折算，一般是年前發(fā)。目前公司業(yè)績不好裁了很多人，記得保護好自己的利益，多讀讀勞動法或者跟律師咨詢。
在久謙咨詢工作的人45%的反饋經(jīng)常晚下班,55%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上久謙咨詢是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在久謙咨詢工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上久謙咨詢周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9584121
久謙咨詢 | ra
自己選一周工作幾天，我選的一周4天好像是，總共三個月，看個人進度，一天180min的錄音，我一般需要專注干活六小時才能完成
南江小怪
久謙咨詢 | ia
ia ra ba …等 Ia是最低等的，工資根據(jù)個人而定，晉升的話hr說有人最快一年從i a晉升到了ba. 但是還是要看個人的努力，ia一進去主要是打cold call
I AM WHY
久謙咨詢 | 市場調(diào)查
級別基本上很透明，按照助理，咨詢師，高級咨詢師，合伙人的發(fā)展，基本上一進來一個月14000左右，看各個項目的獎金和完成度，但是加班非常嚴重。
FabulousxR.R.
久謙咨詢 | intern analyst
上海辦公室就像一個大機房一樣，大家坐的很擠，從下午開始，大家陸續(xù)上班，就鬧哄哄的，實習生和團隊并不坐在一起，甚至幾乎沒有團隊的概念，就是線上接活就行了。所以實習生日常：坐在不認識的人中間，沒有人交流，自力更生，自己干活，有點自閉。
I AM WHY
久謙咨詢 | 市場調(diào)查
還可以，但是領(lǐng)帶很忙，沒有空帶新員工，基本上還是要靠自己學，所以要學習能力很強，并且有進取心，能夠跟上公司節(jié)奏，反正都靠自己
職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst
工作節(jié)奏非常快，一個項目一個月，結(jié)束了就會把你staffing走，但是如果項目沒結(jié)束還得繼續(xù)做，下班不準時，每周工作70個小時左右，周末偶爾需要加班，沒有加班補助。
職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst
工作時間非常長，每天打底工作12個小時，（早上11-12~夜里12+）周末有的時候還要加班，沒有加班補助。你的工作體驗非常取決于team leader,當然如果本人能力非常一騎絕塵那另說。
職朋用戶
久謙咨詢 | hse組長
壓力大 一方面和上海公司合作 上海公司的人會因為資歷深經(jīng)常推鍋甩鍋 這點非常惡心 成都boss表面護犢子 實際不管
科科有好運
久謙咨詢 | RA實習生
壓力不大，壓力不大主要指的是實習生，但是正式員工壓力好像還挺大的，成都這邊是分公司，總部在上海，總部讓你加班就得加班