湖北永業行評估咨詢有限公司 46人分享
湖北永業行評估咨詢有限公司 46人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了湖北永業行評估咨詢有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀湖北永業行評估咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解湖北永業行評估咨詢有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
yhyhyhyhyh
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 商務技術經理
五險一金最低標準，鑒于現在公司有的連社保都不買，這算良心了，唯一的的福利就是五一，十一，元旦發錢，過年14天的假，但是這假期是不發基本工資的
老李查無此人
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 咨詢助理
餐補每月300元，五一、十一會發過節費，生日會發50塊錢購物卡，過年可以放2周假期，平常國家法定節假日也都會放假
在湖北永業行評估咨詢有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湖北永業行評估咨詢有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在湖北永業行評估咨詢有限公司工作的人5%的反饋不清楚,64%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湖北永業行評估咨詢有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術經理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 土地估價師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 工程師 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 土地利用規劃技術人員 | 7400 | 7400 | 7400 |
| 自然資源技術經理 | 7400 | 7400 | 7400 |
相玉人
湖北永業行評估咨詢有限公司 | a級市場專員
不知道，薪酬體系完善但是不透明，你知不道你的工資最后是什么樣的，到手工資很低，而且會因為其它原因降薪
職朋用戶
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 咨詢經理
按照項目發工資，多勞多得，升職也會漲基本工資，幾百塊吧，另外看證書可以發證書補貼，有的證書一個月補貼幾千塊，還是挺不錯的
yhyhyhyhyh
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 商務技術經理
沒有，年終獎就是平時做項目的提成一部分被扣下來留在年底發，這部分錢還會被領導分，算下來更少了
不知道
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 資產評估員
有，不清楚，我那時候是1000多吧，不清楚后來有多少，一般年底發，大概在12月末，最遲應該1月初也到了，一般不會拖
在湖北永業行評估咨詢有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湖北永業行評估咨詢有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在湖北永業行評估咨詢有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,12%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上湖北永業行評估咨詢有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
不知道
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 資產評估員
評估員，評估經理，分部總經理，工資差距較大，看個人績效（能不能拉到業務），評估員基本收入在2800左右，工作期間午餐和晚餐免費，如果前期沒有績效的話還是有點低的
相玉人
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 市場經理助理
人員流動很大，對員工只有利用，而無關照；工資水平較低，本科1800，碩士2100，晉升通道不明，晉升無望，對新入職大學生不是個好選擇。
相玉人
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 市場經理助理
工作范圍一般，同事之間無感情，利益化嚴重，領導有好有不好，有的領導比較小氣，對市場把握不好不足，做了很多無用功，勞民傷財。
yhyhyhyhyh
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 商務技術經理
基本算隨叫隨到，說是正常下班，經常性的周例會，培訓，突發事情要加班，一開會最早也是7點才能走
職朋用戶
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 技術經理
工作節奏在項目急得時候很快人加班很多 但是算績效 下班看情況 沒有加班補助 如果項目不忙的時候，然后就是可以正常上下班，但是這也是間斷性的，一般情況下都是幾個部門都是很忙的。
職朋用戶
湖北永業行評估咨詢有限公司 | 技術經理
壓力不小 項目的壓力，剛來三個月，然后公司就會給你一個項目，讓你去做，當然也會有導師帶著你，但是但是也要看你的導師負不負責任？耐不耐心了？如果有負責任，有耐心的話，你做項目應該會哦，省心一點