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沒有年終獎，每年有兩次績效獎金，大約1個月工資的樣子。疫情后績效發放改到了每年的3月份和9月份，發多少基本看領導心情

實習沒有年終獎。在這里非常后悔的到了武漢天馬微電子，我跟我同學們很多人一起來到這里，公司剝削員工，一天工作至少十，十一個小時。食堂飯菜比外面還貴。

做了幾天就走了，可能有吧，坐滿一年有兩千塊吧。里面基本都是十幾歲的中專實習生，就算是他們也很少做到半年以上的。總的來說和流水線的廠子普遍不大，作為國企跟拉胯

公司有年終獎，一般都是在一季度發放，具體多少看個人績效考核，守住自己的kpi就沒有太大問題

公司設有年終獎，而且相當豐富，一年兩次年中(7月份）和年末(年三十前幾天），具體數量根據所在部門當年效益、個人基本薪資高低和表現發放。

剛入職，聽他們說是每年年底發，大概是月薪的1.5倍，最少0.8倍。但是說是領導得很不喜歡你才是0.8倍，基本都是1以上