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迪卡儂工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
b2c項目經理(2022年)
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領導心態很差,這只是一部分壓力的由來。 尤其是公司內部本地人很多,上海人、外地人雙標管理或者法國人、上海人、外地人三標管理很常見。 公司內老員工很多,對外界環境,商業,政策了解都不足,所以很難溝通。
2023-07-14 21:49:25
跑步健步走裝備區兼職(2022年)
迪卡儂 |寧波
工作壓力不大,主要訂貨,下貨,賣貨,收銀,早班開門,值班安全巡視檢查,晚班結算關門,這里工作小伙伴運動氛圍好,周月有組織員工活動日/運動日,鼓勵運動,支持去參加比賽。
2022-04-22 17:03:11
零售運動主管(2021年)
迪卡儂 |上海
壓力看個人,一分耕耘一分收獲,橫向縱向都有發展機會。有績效壓力但是有完善的培訓和很好的領導,成長速度很快。
2021-06-04 11:25:33
全職(2020年)
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壓力一般,主要是來自銷售額不達標的壓力,疫情期間銷售額不達標,老板一直施壓讓我們想辦法提高銷售額。
2021-01-20 01:51:33
全渠道運動負責人(2020年)
迪卡儂 |淮安
這邊的工作壓力主要來源于自己對于工作的要求。如果你想做的好的話,就會有壓力,因為你自己內心給自己施加了壓力,工作的本身并沒有太多的壓力,如果你想做的好那就有壓力。
2020-04-24 10:34:13
銷售助理(2019年)
迪卡儂 |南京
壓力很大,每天的顧客流量很大,應付的不只是顧客,還有店長會要求很多,每個值班經理對代人的方式還不一樣,需要去揣摩上級意思
2020-04-07 23:06:09
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