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我是實習生，沒有到那一步，公司當時還是比較看重人才的，只是當時公司擴張太快，現在公司基本上不怎么景氣了。

公司一般一年漲一次工資！！每年工資漲幅大概每月100元左右，公司薪酬體系比較完善，并且在逐步完善中！！！！！

不完整，分領導，領導好工資好，領導不好，你工資不高并且還累，不怎么漲工資，大學生升職每加薪一檔就是加薪500－1000

正邦集團，入職半年以上可以調薪，每次最高可上調百分二十，發薪還是比較準時的，有時候也會推遲幾天！！！

剛入職，博士，但是給的招聘標準是博士月收入20000以上。感覺目前的工資遠低于這個標準，公司誠意不是很高，目前有點動搖了。

你入職的基本工資就定了。一般不會漲了。工資發放說是每個月15號。時間不固定。有時候20號前能發，有時候30號前發。不像正規公司。