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1B，職級很難，最快4年，最慢6-7年，待遇不錯，管理人性化，職級高的算園區(qū)好點了。在里面的做的都是很久，氛圍很好。

中方級別分1到7級，普工，技術(shù)員，工程師，科長…部長 底薪加津貼普工四千左右，技術(shù)員五千多，工程師七八千，科長八千多…

技術(shù)員，組長，班長，科長，部門長，法人長 晉升機會還是可以的，只要自己努力，得到總經(jīng)理認(rèn)可基本時間到可以晉升

銷售--督導(dǎo)--經(jīng)理。晉升空間需要看機遇和能力，銷售晉升督導(dǎo)需要看公司實際情況，經(jīng)理基本不會從內(nèi)部晉升，都是外招。

公司崗位級別非常多，論資排輩，一般員工晉升非常困難，工作內(nèi)容也簡單，最低和最高相差好多倍，以韓國人為核心領(lǐng)導(dǎo)層

主任、經(jīng)理、副總、總經(jīng)理、董事長，晉升機會很少，家族企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)都是親戚，工資都是不公開的，經(jīng)理的年薪估計也就十萬元吧