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每年都會漲，薪酬體系比較完善，有加班費，有調休，績效考核體系也比較完善，每年根據項目表現考核

公司一般每年漲幅一般10%，如果是優秀員工可能會有20%，看上一年的績效情況，一年調薪一到兩次，漲薪漲得比較慢，就慢慢熬吧，比較適合應屆生

一年漲一次，每次大約10%，年終獎看績效，基本都是3-5個月工資，各種保險比較足，福利還算完善，節假日有禮品

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