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可以，一般是一年有一次晉升機會會，一般做到城市經理會在15-20w，一線差不多到手補貼算下來一年7w，體系比較完善。

工資一般一年漲一次，漲幅平均4%~6%，漲幅非常低，薪酬體系有一部分是績效、與銷售業績掛鉤。升職更是難上加難了，呵呵。

公司一般過年的時候會漲一次工資 漲幅一般在3%-10%之間 特別優秀的也會有列外 正常都是5%-8%之間 其他不會有什么變化

公司一般一年一次，一次漲百分之五到百分之十二之間，公司薪酬體系非常完善。公司福利待遇很正規，國營企業。。放心品牌，歡迎大家加入。