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房補、交通補助、社保、公積金都沒有都沒有、什么福利都沒有，無論你是什么崗位來了都要做業(yè)績，流動性非常非常大

都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整體工資上扣的，所以經(jīng)常是扣了到手剩下一二三千塊

有養(yǎng)老金，有養(yǎng)老金，有養(yǎng)老金，其他的我還不是很清楚，因為我就干了倆個月，有的養(yǎng)老金要干到一定年限才有

基本沒有什么福利可言，就是看你的業(yè)績有提成，很不靠譜，招進去的基本都是專科生，學(xué)歷要求這方面不太靠譜，可能因為不是正規(guī)國企下編制公司，所以對于這方面的要求不高。專科生如果有門路，還是可以去的

五險一金，繳存比例12%左右，跟基本工資基數(shù)掛鉤，一般員工繳納金額一般，辦理有企業(yè)年金，一丟丟。節(jié)假日福利一般都有，尚可。

沒有什么福利，簽的是代理合同所以也沒有五險一金。房補、交通補助、補充保險就更不用提的。優(yōu)于其他公司的福利大概就是只要開單，你一個月不去上班都行。