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不清楚，實習生沒有。正式員工應該有房補，交通補助，公積金，補充保險等等，出差有餐補，不出差每日打卡有餐補，不打卡沒有。管理規范，出差沒有差補。出差住宿條件好，整體體驗好。

一般就是年前發，我剛入職一年發的比較少，也有六七萬，部門經理級別的年終獎可以達到三四十萬，收入差距還是比較大的。

不知道，，，聽說她們正式員工的工資不高的，而且流動性較大哦。 一個月貌似是5000的底薪 年終應該也是看項目情況吧

公司會有年終獎，年終獎具體多少每年不一定，看部門看項目看級別，每年大概會在項目結束之后發年終獎。

公司有年終獎，一般有幾萬元不等。較低可能有三萬元，較高可能有八萬元。一般在年審之前發放。但是發的是上個年度的。

審1一般就一個月的工資，審2以上按提成。標準不是很清晰，像摸獎一樣。。。同崗之間的年終獎也會有差異很大的情況。一般就年前發。