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每年review一次 漲幅5%～8% 公司薪酬體系完善 出差有差補 通信費用公司承擔 但是公積金是按照上海市最低標準來繳納的

實習生，沒有漲工資制度，一天150元結算。然后年會發了200元購物卡，午飯免費吃。辦公室氛圍融洽?；旧蠁T工都是時薪

一年時間左右吧，還是看個人的實力以及衷心程度的，上升很快的也有，一直安于現狀的也有。漲幅不太清楚，還沒有經歷過。完善

實習時候感覺挺好的，瑞典文化，待遇應該不差的，實習期間每天有水果零售供應，有時候有下午茶，挺完善的

問了一下全職同事，薪酬確實不高，普通銷售員工4k左右，teamleader能5k+，升到部門經理工資才會翻倍，大概10k-14k，一年只有一次調薪，漲幅不超過10%

按自己銷售業績和銷售表現，來提升自己的水平，表現好的會漲工資，公司的薪酬體系很完整，會有基本保障和福利，激勵，提成，年終獎等等