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普華永道(PWC)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
SA2(2024年)
普華永道(PWC) |上海
一年一次,漲幅20%,9月左右調(diào)薪升級(jí),薪酬體系較為完善,工作環(huán)境良好,項(xiàng)目質(zhì)量還不錯(cuò),有上市公司也有IPO項(xiàng)目,夠小朋友們學(xué)習(xí),薪酬體系完善
2025-06-28 11:52:51
高級(jí)審計(jì)員(2023年)
普華永道(PWC) |深圳
公司一般一年漲薪一次,每年10月份開(kāi)始,漲幅大概介于25%到30%之間,整體的薪酬體系可以說(shuō)是非常完善呢。
2023-02-19 18:54:29
高級(jí)審計(jì)員(2020年)
普華永道(PWC) |上海黃浦
一年一漲,漲幅是透明的,看評(píng)分,如有人力保,是可以拿high或者top的,但top的人很少,high的多,絕大多數(shù)是average,漲幅全透明,外加CPA證和ACCA有額外的津貼
2022-10-13 15:52:26
a1(2021年)
普華永道(PWC) |普華永道
一年一漲,幅度為30%,相當(dāng)完善,從助理到經(jīng)理再到高級(jí)經(jīng)理,再到合伙人,薪資體系非常完善,漲幅要素中能力因素也占有很大的比重。
2022-07-24 18:00:09
審計(jì)助理(2020年)
普華永道(PWC) |上海
每年正常不卡職級(jí),每升一級(jí)都有較為固定的工資漲幅,到senior之后的階段有機(jī)會(huì)拿項(xiàng)目提成了
2022-02-14 02:08:23
會(huì)計(jì)助理審計(jì)員(2021年)
普華永道(PWC) |深圳
公司一般一年一次漲工資,漲幅由公司薪酬制度制定,不同級(jí)別工資不一樣,同一級(jí)別差別不大,公司薪酬體系完善
2021-10-11 20:57:30
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