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一年漲一次吧，漲幅不大，薪酬體系挺完善的，還有寧德地區(qū)補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，大專補(bǔ)貼，加班費(fèi)是大頭，加班很多，雖說(shuō)是自愿加班，可是你們懂的～

調(diào)薪基本一年一次，升職再調(diào)一次，普調(diào)大概8%，升職大概漲1500，公司的薪酬體系比較完善，按職級(jí)來(lái)評(píng)判

基本每年幾百而已，真的性價(jià)比很低很低，真慘，有五險(xiǎn)一金，其他的沒(méi)了，很累很累，一年調(diào)薪一次，長(zhǎng)得不多

公司薪酬體系完善.基本工資,年終獎(jiǎng)績(jī)效五險(xiǎn)一金.租房補(bǔ)貼,用餐津貼.工資漲幅不清楚..一般隨著職級(jí)的提升而上漲.

這個(gè)不太清楚，據(jù)說(shuō)今年公司利潤(rùn)不高，有裁人的傾向，而且寧德市的人才補(bǔ)貼今年也不知道是個(gè)什么情況。