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有，一般在年底。具體多少不好說，沒有對比，在很多時候發錢的時候都是上卡，去年沒有計算過，因為之前卡上有余額，所以看不出來

獎金根據項目經營情況，有的項目獎金多，有的項目工資都發不出來，也看項目經理，有的項目經理舍得給兄弟們多發點，有的扣的一批

加班補助在平時工資里，少的可憐僅僅有300元，一般按季度發放。企業牌子亮，但形象不佳，總部領導需加強職工隊伍建設，抓管理，正風氣，重人才，求效益，著力調動職工的積極性、主動性、創造性。

年終獎只有領導班子有，部門沒有，基層員工只有工資，不過還可以，一般轉正可以拿到7000以上，年終獎我是基層員工沒發過，也不知道什么時候發，工資的話沒有按時發你一說，項目有錢了每季度發一次，沒錢了可以無限拖欠。