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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

伊利集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
品牌管理(2022年)
伊利集團 |北京
每年調一次薪水,漲幅不同崗位差別較大,整體薪酬體系比較完善的,很不錯的公司了算是,正規大企業
2024-06-15 22:25:55
業務部銷售人員(2023年)
伊利集團 |呼和浩特
薪酬系統比較完善,工資福利基本具備,但福利非常差,同行業中基本工資也并不占任何優勢,公司激勵政策調整變化較快,不建議長久留下來,漲幅一般不會太大
2023-04-29 23:38:24
質量管培生(2020年)
伊利乳業有限責任公司 |合肥
一般一年漲一次,一次幾百塊錢,薪資待遇還行,反正賺不了大錢,薪酬體系還挺完善的,就是職位上不去
2020-04-27 23:34:47
生產車間管理(2020年)
合肥伊利乳業有限公司 |合肥
半年,漲幅不大,公司薪酬體制完善,有輪崗制度,有的時候工資不一定一樣,取決于在哪個崗位上班,不同崗位工資不同
2020-03-28 22:15:28
營銷代表(2019年)
伊利 |南通
一年吧 漲幅很低 主要靠績效 比較完善 基本工資 補貼 各種績效工資 各種獎懲比較多 占比很大 一切以業績為主 同一崗位薪酬差距巨大
2019-11-19 10:47:21
督導(2019年)
伊利 |太原
不漲工資,員工升級完全被相關人員喜好所控制,本部員工薪酬體系完善,第三方較差,人為操控嚴重,說扣就扣,能獎不獎
2019-10-30 11:36:13
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