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級(jí)別分層很多有專科社招的技術(shù)員，還有校招進(jìn)來的工程師，晉升較慢，得看你上面的人員流動(dòng)情況。各級(jí)別工資差距較大

我做的是實(shí)習(xí)生很多東西不是特別了解。崗位級(jí)別大概就工程師-主管-經(jīng)理這樣，可能還有一些小的區(qū)別的級(jí)別。晉升機(jī)會(huì)還是看能力。工資感覺得有1.5W吧普通開發(fā)

上海只有一個(gè)事業(yè)部，事業(yè)部老總管所有人，下面是各部門主管，之后是普通員工。公司管理混亂，怎么晉升全看老板一個(gè)人，沒有完善的考核標(biāo)準(zhǔn)。

就是一般的崗位級(jí)別，基層-部門副職-部門正職-中層領(lǐng)導(dǎo)-大佬；晉升通道不清楚因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，不知道工資。工資保密

我們部門我不太清楚，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生啦，只是了解一些一般的東西，7000塊工資是正式員工之后可以拿到

公司很大，集團(tuán)也大，在當(dāng)?shù)厮闶呛芎玫钠髽I(yè)，收入也很高，進(jìn)去實(shí)習(xí)的，但是校招沒過，要求也比較高，基本都只招211的研究生，有能力的來