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中國(guó)軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
運(yùn)維工程師(2022年)
中國(guó)軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司 |青島
說(shuō)是一年一漲,漲幅500-1000,不漲就說(shuō)效益不好各種找理由。除了公積金基數(shù)高,其他福利比較少,年終有個(gè)禮品卡大概值300,年終獎(jiǎng)最多一個(gè)月的工資,其他基本上沒(méi)什么福利了,有也非常少
2022-02-24 14:54:18
java(2020年)
中國(guó)軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司 |北京
一年一次漲一次工資 工資漲幅比較小 相比較互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō) 薪酬體系還行 覺(jué)得還行。大概就是這樣 總體來(lái)說(shuō)比較滿意。
2020-07-23 08:15:51
java初級(jí)程序員(2019年)
中國(guó)軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司 |北京西城
聽(tīng)得說(shuō)是一年漲一次工資,一次一千左右,反正就是不看能力看你年齡,年齡越大工資就高,啥也不會(huì)能爬到高位置也行。
2019-07-31 22:59:09
JAVA軟件工程師(2018年)
中國(guó)軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司 |北京
一般一年長(zhǎng)薪資一次,一次大概一千,薪資體系。看資歷不看能力。給政府做項(xiàng)目,框架很老,學(xué)不到東西,沒(méi)有技術(shù)含量,實(shí)在找不到工作了可以去
2019-04-08 10:53:50
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