校園招聘，簡單自我介紹，是個二本以上，男的，健康就行，最好能喝點小酒，有職稱證書是加分項，直接面試通過，很簡單就被錄取了，你來你也行。

校園招聘，簡單自我介紹，是個二本以上，男的，健康就行，最好能喝點小酒，有職稱證書是加分項，直接面試通過，很簡單就被錄取了，你來你也行。

面試的內容很簡單，校招，中鐵十八局來的最早，所以很快就去了 面試就是看看你的學校和專業，簡單的來說是個人都要，沒什么技術含量。

問問你的專業，你的家鄉在哪里，想不想來這里工作 ，看看你得專業和學校 面試的內容很簡單，校招。

通過簡歷篩選成功面試，面試人是公司人力部長上來就問英語四級是否通過，對建筑行業是否了解，能否接受外地工作，在校成績如何，家庭成員，父母是否能接受外地工作

1能不能接受外地工作，
2四六級是否通過
3家庭結構
4父母是否接受外地工作
5在校成績如何
6對建筑行業是否了解

面試官宣講，介紹公司待遇福利，未來規劃，加入公司的好處以及未來的發展。宣講鐵建精神，公司精神。然后就是收集所有人簡歷，然后領導篩選，大概一個小時以后，選出一部分簡歷，然后看四年成績單，詢問是否有掛科，

大學期間有沒有學生會經歷？大學期間有沒有掛科？大學期間成績在班里處于什么位置？在家里是否是獨生子？家里同意從事這方面工作嗎？

就是整個人站一排 挨個問問題，很倉促，說農村男性 本地的優先。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

家是哪的 家里有幾個孩子，父母什么工作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

一上來投遞簡歷，然后開始詢問相關問題，家里干什么的，能否接受外地生活。問我有什么需求，然后說一下薪資什么的，不過要注意是稅前還是稅后

薪資，家里情況，能否接受長時間離家，能不能接受川藏線項目，由于我本人是高原地區的，所以他大力推薦，許下一系列好處 ，至今沒有看到