提問一些基本英語問題和對電腦軟件的應用。需要上機操作。考察自身對于崗位的理解和意愿。需要培訓幾個月。

對一些英語短句進行翻譯
對環境能不能接受，高溫噪音大等
介紹企業的文化和待遇，需要進行培訓

一般把頸椎李明麗明敏驚喜明珠李寧洗衣機您黎明鞥租金名字聽你垃圾兒子字，完了以后部門主管面試，問了一些專業性問題，后面就是部門負責人簡單了解，后續就是回到噴人資部門進行談薪

姓名，年齡，家庭情況和成員背景等，

個人職業規劃和對公司了解以及自己對應聘崗位的了解

面試官看起來有點不尊重人，總是一副懷疑的表情，斜眼看人瞇眼看人，要不是待遇不錯我真的不想應聘。主要是自我介紹，然后了解我的家庭背景，讓我回答銷售人員應該具備的特性，讓我現場擬銷售方案，推薦家鄉什么的。

談一談我們認為的一個銷售人員應該具備的特性
現場提供打印紙張在校內銷售的方案
對自己的家鄉進行介紹和推薦

一共兩個人，一個hr，一個專業考官，面試前先填表單，然后通過網上視頻面試，hr和專業考官輪流發問，時長差不多二十分鐘左右。

1、自我介紹一下
2、問你對我們公司得看法
3、為什么要來我們公司
4、你覺得你需要學習什么
5、是否有考研考公想法
6、根據簡歷具體問問題
7、問你學了什么專業課程
8、根據你所學專業課程具體問問題

校招一輪面，到企業溫柔hr小姐姐一面，筆試一輪，主管一輪，部門經理一輪，高級經理一輪，共五輪，對專業知識比較關注

hr方面比隨意，常規問法，自我介紹，優缺點，為什么來等，筆試至專業題，這個很關鍵，主管面跟hr差不多，主要說說工作內容，部門經理問一些專業知識，高級經理跟hr問題差不多，重復

面試官很親切，會著重給你強調集團管理制度，是否能夠接受，前一天宣講，當晚就會出面試通知，雖然出的有點晚，第二天就面完了。

哪人，是否接受加班，能不能適應管理比較嚴格的企業，是否了解玖龍紙業，意向城市，是否接受工作調動，等等