總共3輪面試，全程線上面。 第一輪是1v1，和hr聊過往經歷和對公司的認知。第二輪4v1，和團隊的領導已經組員聊天，技術相關。兩個hr再次聊個人經歷和職業規劃。第三輪是虛擬panel。

1. 個人的領導團隊經歷
2. 解決團隊矛盾的經歷
3. 快速學習一個新知識的經歷
4. 常用的技術棧
5. 對數據安全有什么見解
6. 如何對工作內容進行排序

進行的是視頻面試，需要先進行自我介紹，然后會根據你的簡歷向你提出問題。最后問你是否對他們公司有什么問題向他們提問。

第一就是介紹一下，然后問你在校情況。
第二個就是根據你的簡歷問你一些實習的問題，是否我實踐經驗

一,自我介紹
二,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業)
三,對銷售的理解,對藥代職位的理解
四,你認為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作
五,當面對外界輿論,銷售指標,客戶不合作等等這些問題你如何解決
六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的優點或者缺點
八,近期的目標和遠期的計劃
九,別人(同事或者領導)對自己的評價

一,自我介紹
二,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業)
三,對銷售的理解,對藥代職位的理解
四,你認為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作
五,當面對外界輿論,銷售指標,客戶不合作等等這些問題你如何解決
六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的優點或者缺點
八,近期的目標和遠期的計劃
九,別人(同事或者領導)對自己的評價

為什么想離開目前的職務？你對我們公司了解有多少？你找工作時，最重要的考慮因素為何？ 請談談你個人的最大特色。

為什么想離開目前的職務？你對我們公司了解有多少？你找工作時，最重要的考慮因素為何？ 請談談你個人的最大特色。

電話通知面試，在中華廣場，群面，地區經理和另外三位面試官，感覺還好，沒啥難度，但是最后一組都沒進入二面。

1.自我介紹 2.介紹一個產品 3.時間排序 4.單面

team leader 根據簡歷問了一些基本的問題，很隨和。

為什么想當醫藥代表？