通過校園招聘了解到招聘途徑
現(xiàn)場投完簡歷,先筆試,筆試內(nèi)容為自擬一份咨詢報告,關(guān)鍵看思路;接著等到面試短息通知。第一輪為群面,無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化,8晉4。第二輪一對一面,主要針對簡歷中的問題進(jìn)行提問,是否了解該行業(yè)?為何要選擇該行業(yè)?期望薪資水平?等等。面完后等結(jié)果
主要針對簡歷中的問題進(jìn)行提問,是否了解該行業(yè)?為何要選擇該行業(yè)?期望薪資水平?為何要留在成都?家庭構(gòu)成情況?等等
先是筆試然后1對1面試
面試官問的面試題: 筆試是做一個基于大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品規(guī)劃,面試問我產(chǎn)品運營的知識,然后是微博推廣怎么做,再就是問我產(chǎn)品運營方面的個人經(jīng)歷
先是筆試,然后產(chǎn)品經(jīng)理面試,面試問了一些專業(yè)知識,然后是HR面試
面試官問的面試題: 對學(xué)校的一些環(huán)節(jié),有沒有什么不滿,覺得可以提出什么改進(jìn)
不怎么樣,面試官一直無反饋!反正對公司各種吹噓,沒有實質(zhì)性的有難度的專業(yè)問題。
初期公司產(chǎn)品不怎么樣
不怎么樣,面試官一直無反饋!反正對公司各種吹噓,沒有實質(zhì)性的有難度的專業(yè)問題。
初期公司產(chǎn)品不怎么樣