通過親戚介紹獲得的面試機會，剛開始是電話通知，確認你面試的崗位，通過之后加入了面試群，后續會有人主動給你打電話通知面試時間，整個過程非常快，面試效率很高，不需要等太長的時間，是單面，我是直接和那個部門的管理者進行面試，只有一輪，提出的問題和正常面試內容都一樣，剛開始是自我介紹，然后就這你的簡歷提出問題，問了我對公司和崗位的了解，建議提前一定要準備好，然后問我為什么選擇這個崗位這樣的基本問題，沒有很難回答。

北京福田戴姆勒汽車有限公司研發崗位面試題

能不能接受一直在北京，對本公司和本崗位的了解，為什么要應聘這個崗位，對自己的職業規劃，能不能接受高強度的工作等等，我認為只要你態度端正，并且表達出自己的誠信，差不多都應該可以，我面試的是校招，可能更加注重你的發展潛力，表達一定要流利，語速放慢，全程微笑，最后還問了 你有什么問題要問我，基本上都是我們平時能想到的問題，整體不是很難。

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獵頭推薦的崗位，兩輪現場面試，第一輪三個人面試，主管，總監和人力，主管問一些跟工作相關專業性的問題，原來負責的主要工作內容，采購流程，成本分析等，總監問了一些供應商資源開發內容，采購的職能職責等，人力提問了三個英文問題，優缺點，為什么選擇這里，職業規劃。面試后等了一會，覺得合適又來到總裁面，簡單聊了下對采購工作的看法，然后下午獵頭打電話說面試通過。

北京福田戴姆勒汽車有限公司供應鏈采購工程師面試題

1，自我介紹。2，介紹采購開發供應商的流程。3，介紹成本分析的方法，舉例說明一個自己分析過的零件。3，為什么選擇這里。4，自己的優缺點是什么。5，職業規劃是什么。

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當時我在法國讀書，因為學的是質量管理專業，希望在國內找一個汽車或飛機行業公司的質量部門實習，所以當時通過實習僧這個網站看到戴姆勒質量部門的招聘信息，我就抱著試一試的心態填寫自己信息后提交申請。過了兩天驚喜的收到戴姆勒那邊的站內信協商面試時間。
因為只是部門直接招聘的實習生面試，所以面試流程相對簡單，公司那邊是兩個部門的同事，第一部分做簡單的自我介紹，第二部門是英文溝通，在這一環節，他們用英文問我學習經歷和專業課程等信息，第三部門就是確認可以實習的日期，然后就讓我等通知。
最后大概過了3-5天，我接到電話確認錄用。

戴姆勒大中華區投資有限公司質量管理實習生面試題

1. 從本科開始的學習經歷。
2. 專業技能（對質量工具的了解）。
3. 選擇其中一門課程（lean）做簡單介紹。

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首先是Hr聯系，詢問投遞崗位，如果同意面試，會給你安排面試，面試采用線上面試，雖然是技術主管面試，但是由于研究方向不同，面試官可能會不太懂你的專業，但是會深挖你的簡歷以及項目，最后就是詢問你的工作意向，介紹企業薪資待遇。

北京福田戴姆勒汽車有限公司整車研發面試題

都是關于簡歷的問題，以及一些專業課問題由于研究方向不同，面試官可能會不太懂你的專業，但是會深挖你的簡歷以及項目，最后就是詢問你的工作意向，介紹企業薪資待遇。

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1.獵頭推薦的面試機會。
2.面試首先是電話測評英文口語，比較簡單也比較日常。大概就是問問為什么離職，原來主要做什么的。
3.然后就是奔赴懷柔技術中心面試，面試時是3個人，1個部長一個總監還有一個外專，會說一點英文，主要還是中文面試，因為我是技術崗，所以就聊了下工作經驗和相關業務內容。
4.技術面試通過，然后跟人力談了下待遇，達成共識就回去等offer。
5.大約兩周吧，得到了offer。
6.整體感受還不錯，面試官都比較溫和專業知識都比較了解，所以溝通很順暢。

北京福田戴姆勒汽車有限公司內外飾設計面試題

1.簡單介紹下自己過往的項目經歷，讓我舉例一個把流程說明清楚。
2.我之前有過復合材料內外飾設計經驗，讓我簡單明了的介紹下期中各種復合材料的特性。
3.讓我從目前車型模塊中（前面罩，保險杠，側圍，工具箱等）中找一個我相對了解的，闡述下我對此模塊的理解，我說的是工具箱總成。闡述內容主要是工具箱門間隙和面差，還有密封性陳數的。

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自我介紹，對于本公司的了解，對于在北京工作的意愿，有無掛科，對于重卡的認識。還有一些關于學業上的一些提問，面試官感覺很和善可親，感覺挺不錯的

北京福田戴姆勒汽車有限公司營銷管理面試題

對于在北京工作的意愿。對于本公司的了解。自我介紹自我介紹，對于本公司的了解，對于在北京工作的意愿，有無掛科，對于重卡的認識。還有一些關于學業上的一些提問，面試官感覺很和善可親，感覺挺不錯的

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