通過官網(wǎng)投的簡歷，投遞之后就是測評，大概一周之后安排一面，一面是HR面試，自我介紹，薪資要求，專業(yè)與崗位是否匹配，簡單的項目經(jīng)歷，大概就這些，具體記不住了，然后是自己提問環(huán)節(jié)，一面比較簡單。二面崗位領導/負責人面試，對智能座艙的認識，怎么去設計一個系統(tǒng)，對自動駕駛怎么看，然后是研究生階段遇到困難的問題，怎么解決的。還有一些結構化面試題目。對汽車這一領域沒太大了解，二面直接掛掉。積累經(jīng)驗吧

長安福特電子、智能網(wǎng)聯(lián)技術培訓生面試題

一面問題,自我介紹，薪資要求，專業(yè)與崗位是否匹配，簡單的項目經(jīng)歷;
二面問題：對智能座艙的認識？
怎么去設計一個系統(tǒng)？
對自動駕駛怎么看？
對現(xiàn)在的導航系統(tǒng)怎么看？你認為有哪些缺點？
然后是研究生階段遇到困難的問題，怎么解決的？
還有一些結構化面試題目，兩個領導對你安排不同的事情，一個偏理論學習，一個偏工程實踐，問怎么解決？

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電話面試 上了讓做了自我介紹 讓自己描述一下最近2份在汽車行業(yè)的主要項目。工作內容和職責 帶團隊的情況 我問了一下具體崗位相關職責和需要建設的系統(tǒng)

長安福特產(chǎn)品經(jīng)理面試題

電話面試 上了讓做了自我介紹 讓自己描述一下最近2份在汽車行業(yè)的主要項目。工作內容和職責 帶團隊的情況

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一面是hr電話面，簡單溝通了簡歷信息，為什么離職，對福特的了解，然后就是二面線上部門經(jīng)理和hr參與，可能因為表現(xiàn)有點緊張，說讓我線下去溝通一下，正好有時間就去杭州工廠面試了一下，面試官是部門經(jīng)理和主管兩個人。

長安福特SQE工程師面試題

對長安福特的了解/自我介紹/工作中對發(fā)生質量問題的處理方式/防錯/有無想問的問題

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電話聯(lián)系了第一次面試 問了基本信息，然后給了崗位介紹
然后第二次是電話面試 英文自我介紹以及部分問題，比如為什么離職 ，為什么選擇福特
面試官很nice 聊的比較輕松

長安福特ee采購管理師面試題

英文介紹自己，介紹自己現(xiàn)在的工作，說明離職的原因，說明選擇福特的原因，對采購的理解，工作中遇到過什么問題，怎么處理突發(fā)情況，

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上午九點兩名面試工作人員開始面試，問上一家公司離職原因，回答說是因為夫妻兩地分居。然后問了一些專業(yè)技能問題。

長安福特發(fā)電機設備維修面試題

螺紋的種類比如管螺紋技術參數(shù)，計算機自動配料系統(tǒng)參數(shù)調整，高低壓輸變電系統(tǒng)故障處理，高壓繼電保護測試。

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一個八個人 先自我介紹 然后輪流發(fā)表看法 在大家進行協(xié)商 總結理由 最后推薦一位同學做最終陳述 只要有自己的觀點 不要全程沉默 尊重他人意見 應該沒有太大問題

長安福特非生產(chǎn)采購工程師面試題

題目是排序體 對未來汽車的發(fā)展重點包括新能源、自動駕駛、車身輕量化等進行排序并說明理由

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