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上海建工 678人分享

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上海建工 面試 (共107條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
  • 0%
  • 3%
  • 57%
  • 28%
  • 10%

應(yīng)聘途徑

上海建工面試經(jīng)驗(yàn)(共107條) 最近更新時(shí)間:2024-09-18 21:19:04

人工信息技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn)(上海長(zhǎng)寧) - 上海建工
2021-04-01 15:42:35
面試過(guò)程:

從接到獵頭電話到AC面試整個(gè)過(guò)程非??欤@點(diǎn)說(shuō)明AC辦事還是非常有效率的。言歸正傳,下班前接到AC的面試電話,面試官上來(lái)就說(shuō)你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該不是最新的吧,為什么近一份工作是從2015年開(kāi)始的?我想說(shuō)我簡(jiǎn)歷里寫(xiě)的很清楚,是從2015年一直到現(xiàn)在,在目前的公司有4年多的經(jīng)驗(yàn)(難道不能在一家企業(yè)工作4年以上嗎?),而且給獵頭簡(jiǎn)歷的時(shí)候也交代的很清楚,英語(yǔ)簡(jiǎn)歷就是最新的。

面試官問(wèn)的面試題:

上海建工人工信息技術(shù)員面試題

實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí) 遇到了什么困難怎么解決的,如果和團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生沖突,該怎么處理?

問(wèn)題:
索引的分類:?jiǎn)瘟兴饕?普通索引、唯一索引、主鍵索引),組合索引,全文索引
Java垃圾回收機(jī)制:垃圾回收的意義,可以有效的防止內(nèi)存泄露、保證內(nèi)存的有效使用。
發(fā)現(xiàn)無(wú)用對(duì)對(duì)象,回收被無(wú)用對(duì)象占用的內(nèi)存空間,使該空間可被程序再次使用。 算法:引用計(jì)數(shù)法,根搜索算法。

抽象類與接口的區(qū)別:抽象類是用來(lái)捕捉子類的通用特性的,而接口則是抽象方法的集合;抽象類不能被實(shí)例化,只能被用作子類的超類,是被用來(lái)創(chuàng)建繼承層級(jí)里子類的模板,而接口只是一種形式,接口自身不能做任何事情。

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工程管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海建工
2023-03-30 15:02:31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

自我介紹

每個(gè)人在自我介紹的時(shí)候,HR需要30秒的時(shí)間去瀏覽你的簡(jiǎn)歷,這個(gè)時(shí)候我們不要直接介紹說(shuō)簡(jiǎn)歷上都有的,把自己的優(yōu)勢(shì)部分就說(shuō)出去了,這樣HR可能就沒(méi)聽(tīng)到,不能抓住HR的心!

首先簡(jiǎn)短介紹自己,我叫什么,來(lái)自什么學(xué)校,學(xué)什么專業(yè)。

好了,打住。這里開(kāi)始插敘一段你和專業(yè)的故事,只需要三句話。可以是你為什么當(dāng)初選擇了這個(gè)專業(yè),最后沒(méi)有轉(zhuǎn)行讓你留下來(lái)的故事;也可以是你曾經(jīng)的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,賦予這段經(jīng)歷感情。這樣做是給HR和自己一個(gè)過(guò)程,不會(huì)自我介紹的很突兀,讓HR產(chǎn)生共情,那你的offer也就不遠(yuǎn)了。

接下來(lái)再自然的介紹校園經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,以及家庭情況。

面試官問(wèn)的面試題:

上海建工工程管理專員面試題

你最有成就的事情是什么,體現(xiàn)了什么
抗壓強(qiáng)度如何,
自我介紹,還有家庭基本信息
對(duì)造價(jià)工作的認(rèn)識(shí),如果公司需要調(diào)崗是否能夠接受
能否服從工作地點(diǎn)的安排

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機(jī)電工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海建工四建集團(tuán)有限公司
2024-10-08 19:42:08 | 校園招聘
面試過(guò)程:

校招宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷過(guò)了一星期邀約面試
面試共10個(gè)人都是同校同專業(yè)
面試官三人上來(lái)說(shuō)明一下就開(kāi)始自我介紹開(kāi)始問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,之后問(wèn)簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷

面試官問(wèn)的面試題:

上海建工四建集團(tuán)有限公司機(jī)電工程師面試題

在項(xiàng)目招投標(biāo)階段,根據(jù)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷說(shuō)明你能干什么,之后就根據(jù)你的回答繼續(xù)進(jìn)行提問(wèn)
其他的就問(wèn)一些本專業(yè)的專業(yè)知識(shí),較基礎(chǔ)不難

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33a右側(cè)圍安全員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海建工
2024-09-18 21:19:04 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先填表,筆試做題。之后hr一個(gè)個(gè)找人面談。一面之后過(guò)段時(shí)間會(huì)有人打電話通知二面,一般為一個(gè)星期。二面之后就是offer

面試官問(wèn)的面試題:

上海建工33a右側(cè)圍安全員面試題

為什么選擇上海建工。你對(duì)本公司有什么了解,知道應(yīng)聘崗位的職責(zé)有什么,給一些情景回答你的解決辦法

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2d出圖技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 上海建工
2024-05-20 12:01:26 | 校園招聘
面試過(guò)程:

hr先介紹公司,之后投簡(jiǎn)歷,然后面試官會(huì)單獨(dú)叫人進(jìn)行提問(wèn)因?yàn)槭切@招聘,所以沒(méi)有什么大壓力

面試官問(wèn)的面試題:

上海建工2d出圖技術(shù)員面試題

問(wèn)的主要是基本情況以及自己的優(yōu)勢(shì),以及對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,能為公司帶來(lái)什么,hr也不太懂很專業(yè)的問(wèn)題,所以不用害怕

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