青島海信電器股份有限公司 467人分享
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海信集團校園招聘無領導小組面試題
背景材料:
智慧校園是指以物聯網為核心的智慧化的校園學習、生活一體化的環境,通過信息化手段將教學、教務管理和校園生活進行充分融合，實現智慧化服務和管理的校園模式。
青島海信電器股份有限公司營銷面試題
任務要求:
目前，A企業共有12支研發水平相當的智能化設計團隊可以投入到本次智慧校園系統的研發中。這六個模塊的負責人都想為自己爭奪到更多的設計團隊來研發自己所負責模塊。請你們幫助A企業規劃如何分配設計團隊。
(注:每個模塊必須有至少一支團隊參與設計:一個模塊可以由多個團隊參與設計:每支團隊只能參與到一個模塊的設計中)
討論要求:
1. 你有5分鐘時間進行資料閱讀和獨立思考，并簡要記錄答案及思路;2.就題目要求請發表個人觀點，每人限時1分鐘:
3. 請你們以團隊為單位，在20分鐘時間內，按照任務要求達成小組一致觀點:討論結束后，推選一名代表向現場面試官匯報最終的討論結果，匯報限時3分鐘。
一組8人，面試官2人。
進去先提交簡歷，點過名以后，面試官開始用英文讓我們進行一分鐘英文自我介紹。期間一位面試官離場處理別的事情了。按順序介紹完畢，面試官英文提問：Why do you want to work in Hisence? 還是按順序回答。回答完畢后，面試官會對答不上來的同學再提問：Can you introduce your hometown?
和其他場次的同學交流了一下，其他場次的問題不盡相同，還有問最近有什么成就。
個人表現我覺得還不錯，我們組有5位同學沒有準備英語面試，所以我感覺我再差也有第三吧（而且我內心認為我的英語在當場來說是OK的）。但……不知道為什么最后“已進入人才庫”。
青島海信電器股份有限公司用戶體驗工程師面試題
1. Why do you want to work in Hisence?
2. Can you introduce your hometown?
3. Can you say a little more?
在海信官網申報工作，通過簡歷篩選后，進行了線上筆試和英語ai面試，筆試主要關于制冷原理和傳熱學，英語ai面試會考察兩個問題。
面試官問的面試題：青島海信電器股份有限公司空調制冷工程師面試題
試主要關于制冷原理和傳熱學，英語ai面試會考察兩個問題，一是朗讀一段內容，二是詢問對自身影響最大的人，并用英語表述。
剛開始hr打電話聊家常，問為啥選擇本公司，對本公司有啥了解，然后被轉崗，只進行到英語面試，英語用小程序錄視頻，一共十幾分鐘吧，面試完半個月沒結果，怕是涼了。
面試官問的面試題：青島海信電器股份有限公司全自動化工程師面試題
剛開始hr打電話聊家常，問為啥選擇本公司，對本公司有啥了解，然后被轉崗，只進行到英語面試，英語用小程序錄視頻，一共十幾分鐘吧，面試完半個月沒結果，怕是涼了。
對面態度挺好的，持續了20分鐘左右，主要考察自己專業以及個人性格和電商運營的匹配度，一面是線下，二面是線上面試。
面試官問的面試題：青島海信電器股份有限公司電商運營面試題
1.對于電商運營認識
2.需要具備哪些能力
3.如何提高冰箱客戶轉化率
4.GMV的影響因素
5.你是什么性格的人，對工作有什么幫助
6.喜歡什么運動
一面：在一個酒店，有兩位面試官對我進行面試，其中一位女性面試官主要詢問職業取向，性格，價值觀方向的問題。另外一個是部門技術大牛，主要是對他們公司進行私有云建設的一個介紹，問了我一些K8S,Docker等常用的虛擬化技術相關的知識。
二面：HR面，應該是經理級別的，主要是向我闡述了下他們公司的企業文化，然后問我在學習和生活中遇到的困難，自己的優勢和劣勢。
青島海信電器股份有限公司云計算工程師面試題
提出的問題主要在云計算領域：
（1）K8S中的Node和Pod的關系？
（2）你了解過容器漂移嗎？
（3）你覺得當下的容器虛擬技術和傳統的KVM、XEN等老牌的虛擬化技術有什么區別？它的優勢在哪兒？
（4）你用到了ELK，那么你能簡單說一說的它的應用場景還有瓶頸所在嗎？
（5）你使用Ansible自動化部署過哪些應用？
（6）你的項目中有過Zabbix監控經歷，你主要哪來監控過哪些東西？