海信集團校園招聘無領(lǐng)導小組面試題
背景材料:
智慧校園是指以物聯(lián)網(wǎng)為核心的智慧化的校園學習、生活一體化的環(huán)境,通過信息化手段將教學、教務管理和校園生活進行充分融合，實現(xiàn)智慧化服務和管理的校園模式。

任務要求:
目前，A企業(yè)共有12支研發(fā)水平相當?shù)闹悄芑O(shè)計團隊可以投入到本次智慧校園系統(tǒng)的研發(fā)中。這六個模塊的負責人都想為自己爭奪到更多的設(shè)計團隊來研發(fā)自己所負責模塊。請你們幫助A企業(yè)規(guī)劃如何分配設(shè)計團隊。
(注:每個模塊必須有至少一支團隊參與設(shè)計:一個模塊可以由多個團隊參與設(shè)計:每支團隊只能參與到一個模塊的設(shè)計中)
討論要求:
1. 你有5分鐘時間進行資料閱讀和獨立思考，并簡要記錄答案及思路;2.就題目要求請發(fā)表個人觀點，每人限時1分鐘:
3. 請你們以團隊為單位，在20分鐘時間內(nèi)，按照任務要求達成小組一致觀點:討論結(jié)束后，推選一名代表向現(xiàn)場面試官匯報最終的討論結(jié)果，匯報限時3分鐘。

對面態(tài)度挺好的，持續(xù)了20分鐘左右，主要考察自己專業(yè)以及個人性格和電商運營的匹配度，一面是線下，二面是線上面試。

1.對于電商運營認識
2.需要具備哪些能力
3.如何提高冰箱客戶轉(zhuǎn)化率
4.GMV的影響因素
5.你是什么性格的人，對工作有什么幫助
6.喜歡什么運動

一面：在一個酒店，有兩位面試官對我進行面試，其中一位女性面試官主要詢問職業(yè)取向，性格，價值觀方向的問題。另外一個是部門技術(shù)大牛，主要是對他們公司進行私有云建設(shè)的一個介紹，問了我一些K8S,Docker等常用的虛擬化技術(shù)相關(guān)的知識。
二面：HR面，應該是經(jīng)理級別的，主要是向我闡述了下他們公司的企業(yè)文化，然后問我在學習和生活中遇到的困難，自己的優(yōu)勢和劣勢。

提出的問題主要在云計算領(lǐng)域：
（1）K8S中的Node和Pod的關(guān)系？
（2）你了解過容器漂移嗎？
（3）你覺得當下的容器虛擬技術(shù)和傳統(tǒng)的KVM、XEN等老牌的虛擬化技術(shù)有什么區(qū)別？它的優(yōu)勢在哪兒？
（4）你用到了ELK，那么你能簡單說一說的它的應用場景還有瓶頸所在嗎？
（5）你使用Ansible自動化部署過哪些應用？
（6）你的項目中有過Zabbix監(jiān)控經(jīng)歷，你主要哪來監(jiān)控過哪些東西？

emmm整體感覺比較輕松，先自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷進行提問，面試官很和藹很認真，遇到感興趣的會多問一些。

問我如何看待誠信？最近讀了那些書，具體內(nèi)容是什么，你為什么應聘這個崗位，你覺得你應聘這個崗位有什么優(yōu)勢，分別是什么，你之前的項目經(jīng)歷，為什么來海信

海信青島無領(lǐng)導小組討論
人數(shù)：大概15人左右
面試題目：人工智能是否有利等相關(guān)的問題。
最開始5min閱讀題目，每個人1分鐘陳述，然后是30min討論，包括最后3min的總結(jié)陳述

總結(jié)陳述之后面試官會問一些組員問題，包括：
你覺得哪個組員表現(xiàn)比較好
你還有什么需要補充的
你覺得你的表現(xiàn)如何
等等，都是基本的無領(lǐng)導小組討論的問題

我們小組10個人，問題是如果是一個業(yè)務經(jīng)理，有三件非常緊急的事ABC擺在面前，將如何協(xié)調(diào)并如何采取措施。這個問題肯定第一個是立標準，但開始自由討論的時候一個女生率先發(fā)言我們先把討論順序定一下吧，嗯，先不說話，觀察一下情況。這時另外一個女生發(fā)言說，我認為我們應該將這三個事件排下序，先處理A再處理B然后是C，現(xiàn)在因為時間有限，我們分小組，一個討論A一個討論B一個討論C，再找人做個記錄，最后大家匯總一下方案。雖然沒有提標準，但大家都同意她的處理排序，我就決定讓標準的事過去吧。但其他人都反對分組討論，此時我發(fā)言說我們還是一起討論解決吧，我非常贊成剛剛那位同學的排序，考慮到我們時間有限，我們給每個問題限定一個時間，時間到了結(jié)束討論轉(zhuǎn)移到下一個問題，哪位有表的同學給大家計下時（昨天忘了戴表，失策啊失策），大家覺得怎么樣？點頭，一個女生說我有表，我給大家計時吧，5分鐘一個問題怎么樣。剛剛第二個女生說我來記錄好了。接下來開始討論。第一個問題，一個客戶家因產(chǎn)品失火，要求公司賠償，而且已經(jīng)聯(lián)系了媒體。大家討論完后記錄的女生做一個簡短的總結(jié)，計時的女生會宣布進入下一個話題。第二個是最大的經(jīng)銷商找麻煩，要求立刻面談。這個問題也比較順利。第三個問題，要跟總經(jīng)理開會，因為周六有競爭對手要做產(chǎn)品促銷，叫板的來了，所以趕緊商量對策。這個問題比較糾結(jié)，因為大家對處理方案想法比較多，意見也很多。而且第二個問題占得時間有點多，最后在計時女生的多次提醒之下，記錄的女生開始總結(jié)各方觀點。詭異的是，總結(jié)完后出現(xiàn)了一個短暫的沉默，我知道時間不多了，趕緊說那我們定一下最后的總結(jié)人吧。

自我介紹。（我被批像背書）

心里真正的職業(yè)規(guī)劃是什么，真的像簡歷里寫的那樣嗎？

來海信是只想實習還是想以后也在這工作

你最大的有點是什么。舉一個例子。

如果一個工作實在進行不下去了，你會怎么辦。

你是學國貿(mào)的，你的學長學姐們的就業(yè)方向如何。

如果海信要國際貿(mào)易業(yè)務之類的工作，你在這個和業(yè)務經(jīng)理（我今天應聘的崗位）之間會怎么選擇。

為什么選擇西安和北京作為理想的工作地點，而不是離家近的地方？

你認為你適合什么樣的工作？

你喜歡常待在一個地方還是需要跑來跑去的工作？