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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

宜信工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共47條) 最近更新時(shí)間:2022-03-10 15:48:12

[風(fēng)控]大概1年漲一次,漲幅5%到10%

2022-03-10 15:48:12 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:19000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
大概1年漲一次,漲幅5%到10%。薪酬體系完善,能及時(shí)發(fā)放。但福利不算太多,過(guò)年過(guò)節(jié)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品不太多。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)還可以,畢竟前些年積累的資源都還在。相比于同類型公司,算是處于中上等地位。
你選擇加入宜信的原因是什么?你覺(jué)得加入宜信對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
考慮到未來(lái)職業(yè)的發(fā)展,以及當(dāng)時(shí)宜信算是一個(gè)較大的平臺(tái),做的也許也比較全面,會(huì)對(duì)自己有一個(gè)較大的成長(zhǎng)

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[初審專員]初審,終審,初審主管,終審主管

2021-03-05 20:09:52 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
初審,終審,初審主管,終審主管,信貸部經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)小難度大,晉升難,薪酬保密,無(wú)法了解,總體薪資在深圳是最低水平,還是外資上市公司,有點(diǎn)坑了
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
不一定年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)最高兩個(gè)月,但是很多人爭(zhēng),60%的人大概1個(gè)月年終獎(jiǎng),反正年終不高,大概參考一個(gè)月工資吧!
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
應(yīng)屆生合適,其他的別來(lái),建議呆一年就走,這里上升空間有限,冒出頭,不如去民營(yíng)企業(yè),我呆了八個(gè)月就走了,第二份工作是宜信的兩倍,福利待遇還挺好

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[產(chǎn)品經(jīng)理]宜信是中國(guó)第一家P2P公司

2019-12-14 15:29:30 | 北京

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
宜信是中國(guó)第一家P2P公司,在2017年之前發(fā)展還是很好的,規(guī)模也會(huì)穩(wěn)居市場(chǎng)第一。但后來(lái)轉(zhuǎn)型比較慢,就逐漸被陸金所、51信用卡、大樹金融超越了。而且公司反饋也會(huì)比較慢。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
據(jù)老員工說(shuō),前幾年公司效益好的時(shí)候,工資z漲幅還是很可觀的。比如技術(shù)部,每年可以漲20%左右。2018年就開(kāi)始降速了,大概5%~10%之間吧,具體比例不同部門各不相同。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
我是后臺(tái)管理部門,在宜信2年多。一般年終獎(jiǎng)在春節(jié)之前就確定了,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在談話的時(shí)候告訴你,但是真正發(fā)放要等到每年的4月份。

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[專員]沒(méi)什么工作壓力。。。 但公司效益不行

2019-11-21 16:26:09 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
沒(méi)什么工作壓力。。。 但公司效益不行,天天要裁員,也算有壓力,沒(méi)靠山的話還不如別來(lái),hrpb天天職場(chǎng)繞啊繞的,看著就心上一緊。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
老國(guó)企的感覺(jué),進(jìn)來(lái)熬資歷就好了,熬到一定年頭了,就可以混吃等死。加班沒(méi)有加班費(fèi),出差補(bǔ)助也很低,獎(jiǎng)金也那么一米米,效益不好不建議來(lái),除非去做銷售,提成還挺高,但是考核績(jī)效壓死人。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
會(huì)表現(xiàn)自己,有眼力見(jiàn),順勢(shì)而為的人,別只顧自己手上那點(diǎn)活。悶頭干活的人都被壓著呢,公司局勢(shì)變化莫測(cè),沒(méi)以前那么順風(fēng)順?biāo)耍桓咝饺ネ饷嫱冢美蠁T工,不給漲工資,如果沒(méi)什么上進(jìn)心,有靠山來(lái)了也行。

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