百事可樂工資待遇怎么樣

百事可樂工資待遇，在職朋職業圈上已有734位圈友現身分享，根據網友分享統計，百事可樂平均工資為7718元/月，其中43%的工資收入位于區間4000-6000元/月，26%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，百事可樂年終獎平均5000元。百事可樂員工分享說：每周都可以居家辦公，上下班不打卡，work life balance 地理位置非常好，地鐵直達。有生日福利，節假日福利。

平均工資

￥7718

更新于2025年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新百事可樂工資待遇（共 734條）

百事可樂工資待遇(共734條)

1線員工工資待遇(鄭州，2023年)

2025-03-21 | 百事可樂

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

業務代表工資待遇(平頂山，2023年)

2024-04-16 | 百事可樂

工資待遇：

工資收入	月薪:4600元年終獎:4200元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

業務主任工資待遇(利辛，2024年)

2024-04-12 | 上海百事可樂飲料有限公司合肥分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:6800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

業務主任工資待遇(利辛，2024年)

2024-04-12 | 上海百事可樂飲料有限公司合肥分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

操作員工資待遇(昆明，2021年)

2023-07-20 | 昆明百事可樂有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司崗位級別一般正常員工有5級，每個級別工資待遇不一樣，，公司晉升機會按每年的考評進行評定是否升級，每個級別工資相差100-200左右
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 快，兩班導公司崗位級別一般正常員工有5級，每個級別工資待遇不一樣，，公司晉升機會按每年的考評進行評定是否升級，每個級別工資相差100-200左右
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 大，工作時間長，每天12小時公司崗位級別一般正常員工有5級，每個級別工資待遇不一樣，，公司晉升機會按每年的考評進行評定是否升級，每個級別工資相差100-200左右

所長工資待遇(莆田，2021年)

2022-09-24 | 福州百事可樂飲料有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 銷售崗位級別主要分為總經理-部長-所長-業務；晉升機會一年有兩次晉升機會，各個級別工資：業務5000，所長7000
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 公司流動性相對來說業務流動一般，新人流動性大，試用期后業務相對流動性低，差不多1年至2兩年的變動；所長崗位流動很少，適合長期發展。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍很OK，團隊看管理者，我們團隊凝聚力還行。領導還是不錯的，可以提供一些幫助。總之各個部門間不好評價，主要還是看直管領導。