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河北博岳通信技術服務有限公司 64人分享

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真人分享( 河北博岳通信技術服務有限公司 )

河北博岳通信技術服務有限公司怎么樣

河北博岳通信技術服務有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有下午茶,環(huán)境很好,有公寓住宿,公積金不知道是啥,保險最基本的都有吧,特別好的其他福利沒有,但也還算不錯
此信息由河北博岳通信技術服務有限公司員工[中國移動客服代表]分享于2023年02月
河北博岳通信技術服務有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
忙的時候上四天休一天,有時三天休息一天,上下班準時,有時候下班需要開會才能走,加班有加班費的,
此信息由河北博岳通信技術服務有限公司員工[中國移動客服代表]分享于2023年02月

面試經驗(河北博岳通信技術服務有限公司,共14條分享)

2016-11-16
面試過程:

幾人一組進行面試,面試官分別對每人進行提問 首先要進行自我介紹然后再由面試官提問 14 當你招聘人手的時候你需要什么類型的? 考慮一些技能方面的問題。主動性,以及能夠舒服和有效的與其他人一起工作的適應性。提到你希望雇傭一些看起來能夠在公司中獲得提升的人。 15 你是否曾經不得不解雇一些員工?是什么理由?你是如何解決這個情況的? 要承認這個情況不是容易解決的,但是你還是很好的解決了,不管是從公司角度還是從個人角度。讓他們知道,和其他人一樣,你不喜歡這種讓人不樂意的工作,但是你可以有效的富有人情味的解決問題,尤其是在要解雇某個人的時候。 16 你認為作為一個經理或者高級行政人員最困難的事情是什么? 要提到指定計劃,指定和成本控制。最困難的任務是要去激發(fā)并管理雇員來完成一些計劃中的事情,并且按時的在預算范圍內完成任務。 17 在我們這個行業(yè)中你覺得什么是最重要的趨勢? 一樣要準備兩到三個趨勢來闡明你對所在行業(yè)的是多么的了解。你可以需要考慮技術上的挑戰(zhàn)或者機會,金融環(huán)境甚至管理的需求作為你所應該考慮收集的關于你的行業(yè)說面對的狀況。

面試官問的面試題:

招聘的方式有什么 如何進行招聘 你將如何招聘一個快遞員并說出大概的招聘成本 14 當你招聘人手的時候你需要什么類型的? 考慮一些技能方面的問題。主動性,以及能夠舒服和有效的與其他人一起工作的適應性。提到你希望雇傭一些看起來能夠在公司中獲得提升的人。 15 你是否曾經不得不解雇一些員工?是什么理由?你是如何解決這個情況的? 要承認這個情況不是容易解決的,但是你還是很好的解決了,不管是從公司角度還是從個人角度。讓他們知道,和其他人一樣,你不喜歡這種讓人不樂意的工作,但是你可以有效的富有人情味的解決問題,尤其是在要解雇某個人的時候。 16 你認為作為一個經理或者高級行政人員最困難的事情是什么? 要提到指定計劃,指定和成本控制。最困難的任務是要去激發(fā)并管理雇員來完成一些計劃中的事情,并且按時的在預算范圍內完成任務。 17 在我們這個行業(yè)中你覺得什么是最重要的趨勢? 一樣要準備兩到三個趨勢來闡明你對所在行業(yè)的是多么的了解。你可以需要考慮技術上的挑戰(zhàn)或者機會,金融環(huán)境甚至管理的需求作為你所應該考慮收集的關于你的行業(yè)說面對的狀況。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備 通信/電信運營、增值服務 計算機服務(系統、數據服務、維修) 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網址:
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