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請說說你在順豐速運(yùn)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司相對來說，很多時候靠自己，運(yùn)氣好遇到個好師傅，否則就得自食其力，自力更生，新人需要一定的生存力才行。印象深刻的事情，就是公司總裁王衛(wèi)，每年開工會在總部給前來拜年的員工發(fā)紅包，還可以一起拍照留念。
此信息由順豐速運(yùn)有限公司員工[大客戶銷售經(jīng)理]分享于2020年03月

順豐速運(yùn)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年都有調(diào)薪計劃，一般在每年的3月份，在發(fā)4月份工資的時候就能看到調(diào)薪情況。當(dāng)然調(diào)薪是有一定要求的，比如年度績效不能低于C1，低于C2就沒有調(diào)薪的機(jī)會了。當(dāng)然績效越好，調(diào)薪比例越高。薪酬系統(tǒng)整體比較完善，但是社保和公積金交的很低，都是按照最低基本工資交的（高管除外）。
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順豐速運(yùn)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司三線崗位都是有年終獎的，一二線服務(wù)崗位基本上都是無年終獎的。年終獎一般是在次年1月份隨著12月工資一起發(fā)，基本上在年前都可以收到年終獎。
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