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合肥新東方 22人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

合肥新東方怎么樣

你選擇加入合肥新東方的原因是什么?你覺得加入合肥新東方對你的職業幫助大嗎?
加入為了體驗最好的教育培訓公司。很有幫助吧, 挺鍛煉人的,對于剛畢業大學生來說,工資也沒少拿。經常上課比較累,但是也可以時刻提醒自己注意身體,所以新東方人都有養生的意識,管理上確實有很多bug,總體還不錯。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語老師]分享于2020年07月
合肥新東方工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
周一周二休,比較忙,適合抗壓能力強的人。請假不太好請。不強制加班,但是做教育的,不斷完善自身教學,也經常不得不加班。年假有,看部門領導,一般請假難。少兒部相對來說,假期多些,暑假可以休半個月。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語老師]分享于2020年07月
合肥新東方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年兩次,一次漲課時費5、10、20不等。工資主要看獎金,課時費一般。內部收入差距也不小,能者多勞,多賺。薪酬體系比較簡單,就是看續班。正常的老師,都會盡量排滿課。能力差代課少的老師,也呆不久,慢慢自動就離開了。工資收入還行,不過工作時間也很長。
此信息由合肥新東方員工[少兒英語老師]分享于2020年07月

面試經驗(合肥新東方,共9條分享)

2018-11-02 | 校園招聘
面試過程:

初試比較簡單,就是自我介紹,五分鐘的試講加面試官提問,只要大方得體,重難點突出,和臺下有互動即可。初試通過了會有一周的封閉集訓,任務量比較重。然后是復試,十五分鐘的試講,一般要結合ppt,我覺得我可能不太適合教育機構,所以初試通過了,但是沒有堅持完集訓。

面試官問的面試題:

你為什么選了你大學所讀的專業? 為什么你應聘的科目和你所學專業不一樣?你高中時該科目成績好嗎? 你有教師資格證嗎? 英語六級過了嗎? 高考該科目得了多少分?

公司動態

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企業名片
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