捷信（中國）集團 256人分享
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當時在實習僧上投了簡歷，第二天就有人給我打電話，問了我一些問題，以前的校園經歷和實習經歷，然后說會把我的簡歷推到招聘主管那邊，如果主管覺得可以再安排面試。大概隔了一天，之前給我打電話的小姐姐和我約了面試時間。去面試的時候是兩位面試官，后來才知道這兩位就是我以后要support的主管，問了我一些關于以前實習經歷和校園經歷的問題，對公司的了解之類的問題，面試完大概過了三天就通知我面試通過。
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.你在上一份實習中印象最深的事
3.有沒有遇到什么困難，怎么解決的
4.介紹一下你以前在學生會的工作
5.對人力實資源的了解
關于校園經歷和實習經歷問了很多，主要考察學習能力和溝通組織能力，對人力資源專業性方面沒有問太多的問題。