[工程部職員]有關(guān)系的成長路線大概是一年見習、一年職員、一年主管、一年副部、三年部長、三年副經(jīng)

2022-10-17 12:25:20 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有關(guān)系的成長路線大概是一年見習、一年職員、一年主管、一年副部、三年部長、三年副經(jīng)理、三年總工、看運氣項目經(jīng)理。 工資職員5000，部長有個8000-9000，總工12000

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，工程行業(yè)本來就苦，現(xiàn)在更是朝不保夕，卷得厲害，工資發(fā)放不及時是常有的，義務加班，酒場文化，居住條件一般都是弊端。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氛圍還行，團隊人員很年輕，大家都能聊到一起，也不會有過大的沖突。項目上的領(lǐng)導要看人，有些領(lǐng)導喜歡甩鍋，有的比較有擔當。

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