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筆試通過后，第一輪面試的人大概300多吧。 形式為無領導小組，面試官7、8位，考生10人一組。首先每人依次進行1min自我介紹，然后閱讀面前的題目，思考3min，每人進行1min觀點陳述，接著15min討論并得出統一結論，并選擇一人發言。 題目不難，看下網上的無領導經驗應該都能過。 第二輪面試很坑，總共86人，還是10人一組進入房間。然后一人1min自我介紹，之后面試官對個別感興趣的考生單獨提問。。然后就沒了。我們組被提問的基本都是有相關實習/工作經歷的，但也有考官興之所至問上一句。感想就是，面試方法太不靠譜，個人能力展示空間還不如初面。切記要把行業相關的經歷、證書重點說明一下。

無領導小組問題：大海里船翻了，船上的13個人在等待救援，現在直升機來了，請排出對13個人救援的先后順序。然后給了13人的信息，包括職業（大學教授啊，大學生啊，運動員，經理人等等），性別，年齡。