面試是全英文的。首先是自我介紹,大概1至2分鐘。接下來是對簡歷內容的提問,以及面試官提出了其他問題。沒有考一些對現實情況的看法的問題。面試氛圍比較好,沒有壓力面,一位HR和業務主管擔任面試官。
面試官問的面試題:博世汽車部件(蘇州)有限公司財務實習生面試題
1、掌握哪些數字化工具?
2、利用數字化工具做出過什么項目?
3、入職時間、實習時間等。
4、你有什么問題要問我們?
首先HR聯系,問了一些簡歷基本問題,接下來和部門主管以及未來mentor面試,會問你許多人格特質,處理問題能力,以及簡歷上的內容,最重要的是到崗時間和實習時長。
面試官問的面試題:博世汽車部件(蘇州)有限公司采購實習生面試題
1.自我介紹;
2.為什么想要加入博世;
3.為什么要應聘這個崗位;
4.什么時間到崗;
5.可以實習多長時間
通過HR內推,主要是一個經理和兩個Team leader面試,面試很輕松,面試官很友好,整個過程很順利
面試官問的面試題:博世汽車部件(蘇州)有限公司被動安全事業部實習生面試題
研究生期間做了什么,介紹下自己研究方向。
英語怎么樣,可以實習對長時間
你有什么問題想要問我們的
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