我面試的是華為的外包崗位，主要工作是做藍牙耳機的用戶研究，已經通過了一面（技術面），是通過電話的形式，大概是他們加班很兇吧，晚上10點hr小姐姐給我打電話問我可否開始面試或者改天，于是我開始了1小時候的技術面試。
面試內容就是從我的作品集入手，問的很詳細，主要是圍繞我在簡歷里介紹的項目內容來問的，小姐姐非常溫柔，說話很清晰。

華為技術服務有限公司人因工程師面試題

1.請你做一段簡要的自我介紹
2.你作品集中提到的發表的某篇論文，是做了什么創新？（我當時記不太清了，有點不能自圓其說，還好小姐姐讓我換一個熟悉的來說）
3.用戶體驗地圖為什么要向生產制造方向做延伸
4.你認為一件好的產品是什么樣的？
5.想做一件有市場競爭力的產品需要滿足哪些方面？

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1V1面試，整個面試過程主要講述過往工作經歷以及溝通技巧，客戶關系維護及拓展，以及部分技術類知識面試

華為技術服務有限公司無線產品經理面試題

請簡述LTE的原理
請簡述LTE空口概述
簡單描述LTE的關鍵技術
無線基站故障分析及處理思路
站點開通步驟及問題處理

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1.技術面，問了碰到沖突問題如何處理，對于合同延期怎么懲罰，能否適應海外出差，技術領域的經驗如何，項目管理與技術應平衡，缺一不可。再問了下家庭情況如何，整個面試持續了1個多小時，還算滿意。
2.英語專業面試
3.性格測試
4.boss面

華為技術服務有限公司海外項目經理面試題

1.技術面：從事項目經理的整個流程講解；涉及過的項目有哪些，在其中擔任什么角色，項目情況如何；海外出差是否能夠適應；英語情況如何，能否流利講；（通過）
2.英語面：簡單介紹一下自己；你認為你的優勢和缺點是什么；怎么解決團隊成員的不同意見的；（通過）
3.性格測試：25分鐘反復做題目，選擇最合適和最不合適的一項，一定要有野心有創造力的選，不要被誤導了（未過）

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