因為是群面的最后一組,所以群面的人數比較少只有九個人,感覺面試官比較隨便吧,全程都沒怎么看我們。一開始是每個人自我介紹,我感覺放輕松點就好,比較自我介紹這個環節應該大家經歷過蠻多次了,然后就是hr告訴我們一些要求,這里要特別注意要等hr說能在題目上做標記才能做,不然估計第一印象就不好了,然后是每人5分鐘時間思考,我們抽到的題目其實不難,但大家都太拘謹了,所以最后可能氛圍不太好,感覺沒幾個通過,所以說面試的時候還是盡量放松自己表現得自然一點會比較好。
面試官問的面試題:天虹商場股份有限公司采購面試題
我們抽到的題目是天虹他根據自己商場的營業情況改編的吧,就是從幾個選項中選出你認為影響了營業額的最重要的幾項并且進行優化。最后因為我們氛圍不太好hr問我們有沒有人可以解釋一下,我當時還是蠻想站出來的,但是還是有點不敢,可能就此錯過了一次機會,所以大家抓住表現的機會就抓住啊
先進行校園宣講投遞簡歷,然后分組無領導小組討論,大概半小時左右再推選出一名成員展示討論結果。
面試官問的面試題:天虹商場股份有限公司采購面試題
你了解過天虹商場嗎?
你經常去哪些商場購物?
......
問了我對天虹百貨的看法,了解,問了我的個人情況,然后就讓我等下午的面試了
面試官問的面試題:天虹百貨采購面試題
自我介紹 對天虹百貨的了解?
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