一共是兩場面試，第一面先是面試官一對三的面試，挨著輪流自我介紹，也就是工作經歷，說完面試官會打分，淘汰一個或者兩個。接下來是第二面，應該是面試崗位部門的經理，然后會問職業規劃，還有對本公司的了解，面試的是銷售崗位，所以面試官讓把一直筆進行情景模擬推銷給她

成都百都科技有限公司媒體廣告客戶專員面試題

1、自我介紹
2、你覺得你的性格是怎樣的，怎樣勝任這份工作
3、為什么選擇百都科技
3、職業規劃
4、模擬推銷產品

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兩輪面試
HR第一輪，主要針對過去工作經驗，抗壓能力，穩定性提問
大區經理第二輪，給了個虛擬場景掩飾，再次確認抗壓性
復試通過后，花了1個小時左右講了工資構成和公司介紹。底薪一般，提成不錯，整體收入較高，但是需要業績支撐。

成都百都科技有限公司銷售代表面試題

1、你在過去工作中，壓力最大的板塊是什么？
2、你經歷的銷售工作中，你覺得任務最難的一次，是什么樣的任務？你怎么去完成的？

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面試官是部門經理，就問你為什么來做銷售，能不能吃苦

成都百都科技有限公司銷售代表面試題

畢業于什么學校，學的什么專業。能不能承受壓力

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