面試官人很友好，問了一些基礎問題和個人經歷作為開始，然后通過我的學歷進行了半小時左右的熟悉以及基礎專業(yè)知識的詢問，然后開始讓我根據(jù)崗位做一些個人的想法和創(chuàng)意，全稱都很nice，最后確認了一些例如理想薪酬等必要的補充，總體而言很不錯。

萬達商業(yè)管理有限公司產品宣傳策劃面試題

5個問題：
1.首先是畢業(yè)時間和本科以及碩士所學的專業(yè)和與應聘崗位的關聯(lián)。
2.熟悉對城市和目標萬達廣場的背景是否熟悉。
3.關于宣傳策劃方向的個人見解和過去的一些項目經驗。
4.對未來的宣傳策劃方面，包括品牌宣傳，是否有什么好的點子。
5.理想的薪酬稅前，和通勤等問題。

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問了寫工作經歷，以及職業(yè)規(guī)劃，薪資要求。3個不同人面試，沒牽扯到核心專用問題。還比較隨和，提出很多要求。

萬達商業(yè)管理有限公司市場策劃主管面試題

您詳細能告訴我我如果被錄用了，我會負責一些工作么？ 我會接受什么樣的培訓呢？ 您覺得勝任這個職位的人什么品質最重要？ 您覺得貴公司未來五年的發(fā)展方向是什么？ 您能告訴我您為什么喜歡在這工作么？ 您能形容一下這里的工作氛圍么？ 能告訴我現(xiàn)在公司/所處部門面臨最大機遇(或挑戰(zhàn))是什么嗎？ 這個職位的發(fā)展路徑一般是怎么樣的呢？

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自我介紹 職業(yè)規(guī)劃 自己的優(yōu)缺點 為什么要選擇這個職業(yè)

萬達商業(yè)管理有限公司策劃面試題

自我介紹 職業(yè)規(guī)劃 自己的優(yōu)缺點 為什么要選擇這個職業(yè)

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